Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur industrialisation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Conception mécanique
- Industrie aéronautique
- Prototypage
Lieux :
- Issoudun (36)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Intitulé du poste : Chef de Projet Conception Sellerie
Secteur d’Activité : Aéronautique
Date de début souhaitée : Dès que possible
Localisation : Issoudun
Missions principales
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Concevoir les éléments de sellerie et leurs supports mécaniques en conformité avec les normes aéronautiques.
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Coordonner l'équipe de concepteurs du bureau d’études.
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Servir d'interface entre les services internes et les sous-traitants.
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Assurer le suivi des projets en lien avec les ateliers de prototypage et de fabrication.
Activités spécifiques
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Manager et coordonner l’équipe du bureau d’études sellerie.
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Participer à l’élaboration et validation des dossiers de définition.
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Collaborer avec les autres bureaux d’études et services de production.
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Garantir le respect des objectifs en termes de délais, coûts et qualité.
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Encourager l’innovation et l’amélioration continue.
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Participer à la veille technologique et à la capitalisation du savoir.
Description du profil
Diplômes requis : Bac+5 en conception mécanique.
Expérience : Expérience solide en conception, expérience réussie en gestion de projet dans l’industrie aéronautique.
Compétences et Connaissances requises :
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Maîtrise de CATIA V5.
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Compétences en gestion d’équipe.
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Anglais : lu, écrit, parlé (bon niveau requis).
L'entreprise : Talents Pulse une entité de ENEXSE Group
ENEXSE Group dont le siège sociale est basé sur Toulouse intervient pour soutenir ses clients sur la France métropolitaine mais également à l'internationale.
Fort de plus de 15 ans d'expertises dans les secteurs aéronautique et ferroviaires, nos activités couvrent tous le spectre de vie d'un produit. Allant de sa réflexion a sa conception mais aussi toute la chaine de production et son suivi après livraison.
Nous garantissons la qualité de chacun de nos services et la diversité de chaque projet en matière de développement personnel.
Notre flexibilité en matière de mise en œuvre des activités et de model de contractualisation (CDI-CDD-Intérim) permets de répondre aux exigences de nos clients mais aussi de nos collaborateurs.