Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Ingénieur Méthodes Industriel H/F
Description
Directement rattaché au Responsable de Site, vous avez pour mission principale de piloter les projets d'industrialisation.
A ce titre, vous :
- Concevez et coordonnez les projets,
- Réalisez les AMDEC
- Créez des plans de maintenance
- Participer à l'élaboration des sujets innovation (maintenance 4.0 avec le déploiement d'outils pour la maintenance prédictive),
- Gérez les obsolescences
- Déterminez les besoins techniques, humains et financiers en optimisant leur efficacité,
- Gérez le budget,
- Préparez et définissez les procédés et les gammes de fabrication,
- Formez les Opérateurs aux méthodes définies,
- Identifiez les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer,
- Proposez des améliorations, anticipez les évolutions techniques,
- Animez une démarche d'amélioration continue,
- Apportez un soutien technique aux services production, qualité et maintenance,
- Sélectionnez des fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 23/09/2024
Description du profil
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !