Gestionnaire financier formation continue F/H Université de Bordeaux

• Gestion du budget de la formation continue du Collège ST

Vous avez en charge la prévision et planification budgétaire en lien avec les ingénieurs de formation et la Direction du Collège.

Vous assurez un suivi financier des contrats et conventions de formation professionnelle (250 à 300 dossier financés/an).

Vous assurez l'exécution et le suivi des recettes de formation continue (500 factures/an).

Vous assurez l'exécution et le suivi des dépenses de formation continue (35 EJ/an).

Vous établissez des bilans financiers analytiques, participez à l'établissement du Bilan Pédagogique et Financier.

Vous participez aux opérations de clôture comptable.

• Préparation logistique des formations courtes en lien avec les ingénieurs de formation

• Mission secondaire de gestion administrative

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie B ainsi qu'aux agents contractuels.

Titulaire d'un baccalauréat à minima, vous possédez une expérience avérée en gestion budgétaire et/ou comptabilité publique.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.

Vous êtes en capacité de gérer votre activité dans un cadre de gestion complexe.

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, êtes qualifié.e de rigoureux et fiable.

Vous vous reconnaissez ? Alors candidatez !

Plus d'informations :

Contexte actuel : le service de formation continue est en cours de ré-organisation pour s'orienter sur le premier semestre 2025 vers le service FTLV-ST (regroupant le service de formation continue et l'unité d'apprentissage ST). La Responsable admnistrative et financière du Collège ST assure le management hiérarchique de l'équipe au côté de la Direction du service.

Poste basé à Talence - tram arrêt "Peixotto", parking, bus, vélo.

Si CDD : poste à pourvoir à compter du 1/11/2024 au 31/10/2025 soit 12 mois.

Rémunération mensuel brute si CDD : de 2 000 € à 2 357 € selon expérience

Rémunération si titulaire : application du RIFSEEP versé mensuellement - IFSE socle « TECH CN » : 395€ bruts

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Restauration subventionnée

Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail

Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'un service dynamique ?

Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante pour évoluer et monter en compétences ?

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le Collège Sciences et Technologies assure le pilotage global de l'offre de formation dans le domaine des sciences et technologies, domaine qui couvre principalement les disciplines de la chimie, de l'informatique, de l'ingénierie, des mathématiques et leurs interactions, de la physique, des sciences de la terre, des sciences de l'environnement et des sciences de la vie. Il rassemble 8500 étudiants, 785 enseignants, 185 formations et 125 personnels administratifs, ingénieurs et techniciens au sein d'un campus dynamique.

Le service de formation continue du collège Sciences technologies (SFC) concourt aux missions de service public de l'enseignement supérieur telles qu'énoncées dans le code de l'éducation et aux missions de formation professionnelle continue et d'éducation permanente définies dans le code du travail.

Il informe, oriente et accompagne les salariés, les agents de la fonction publique, les demandeurs d'emploi et les particuliers dans leurs projets de formation tout au long de leur vie professionnelle.

Le SFC propose, en liaison avec les équipes pédagogiques du collège Sciences technologies, la création de parcours de formation-diplômantes et non diplômantes - répondant aux besoins de développement des compétences des entreprises et des individus. Il apporte son soutien à leur mise en oeuvre et peut, dans certains cas, en assurer la gestion.