ELECTRO MECANICIEN MONTEUR NIVEAU 2 H/F Réseau Alliance

Nous recherchons un(e) Électro-mécanicien(ne)monteur/euse Niveau 1 et 2 pour l'un de nos clients situé à Plailly pour réaliser les missions suivantes :

1. Etre responsable de son poste de travail

2. Effectuer l'assemblage des machines

3. Echanger avec les services connexes

4. S'assurer de la conformité de la machine par rapport au cahier des charges et réaliser les

contrôles

5. Proposer des améliorations sur les machines

Vos avantages liés à la mission :

Tickets restaurant/jour à 9.50€

Vos avantages statut intérimaire :

Une mutuelle santé

Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 6%

Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%

Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 30 €

• Diplôme(e) d'un BAC PRO électrotechnique.

• Une expérience professionnelle en levage serait un plus.

• Savoir lire un plan et un cahier des charges

• Comprendre les illustrations et les dessins mécaniques

• Maitriser les fondamentaux de l'électromécanique et de l'électricité

  (assemblage mécanique, pneumatique, hydraulique, câblage des

  accessoires,…)

• Savoir utiliser les outils à main et les outils électriques

• Faire preuve de rigueur et de précision à chaque étape du processus

• Travailler dans le respect des règles de sécurité, et vous fournir une bonne entente et un bon esprit au sein de l'équipe

Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP et l'agroalimentaire, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. L'exigence des grands groupes partenaires, couplée à notre démarche Qualité a contribué à la forte progression, et aujourd'hui au maintien d'un niveau qualitatif élevé proposé à l'ensemble de nos clients. Nous intervenons dans le détachement de personnel en intérim, ainsi que dans la sélection de candidats pour des postes en CDD ou CDI. Chaque année plus de 3000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par notre réseau de plus de 50 agences.