
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Devops Cloud (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Oracle DB
- Ansible
- Gitlab
Lieux :
- Labège (31)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Ingénieur DevOps H/F - CDI - Labège - jusqu'à 50K€ - Secteur Bancaire
La division IT de notre bureau ADSearch Toulouse recherche pour son client, un acteur majeur du secteur bancaire, un Ingénieur DevOps (H/F) sur Labège.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir, spécifier et mettre en place des processus d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD)
- Concevoir et développer des composants s'interfaçant avec les outils d'intégration
- Mettre en place l'automatisation complète de la mise en production de l'application
- Réaliser les phases « test » en amont du développement
- Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures
- Réaliser et mettre à jour les procédures, référentiels et documentations
- Traiter les incidents et effectuer le support technique de niveau 2 et de niveau 3 - Réaliser la veille technologique
Environnement Technique : Cloud (AWS, GCP), Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform, Gitlab, Shell, SQL, Postgre Maria DB,...
Description du profil
Pour réussir vos missions d'Ingénieur DevOps H/F, vous êtes issu de formation Bac+3/Bac+5 (diplôme d'ingénieur ou informatique) et pouvez justifier d'une expérience solide en tant qu'ingénieur systèmes et réseaux, d'au moins 6 ans.
Vous avez une expérience significative sur un orchestrateur Kubernetes et Docker, ainsi qu'une expérience sur un environnement Cloud (AWS/GCP).
Vous êtes rigoureux, curieux, et aimez travailler en équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- RTT / CET
- Tickets restaurant / CESU
- Participation / Intéressement / PEE
- Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance / Accord télétravail
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !