Ingénieur de recherche en sciences sociales h/f CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Ingénieur de recherche en sciences sociales (psychologie, sociologie, sciences de l'éducation géographie humaine) responsable des aspects statistiques dans un laboratoire de recherche en sciences sociales.

- Participer au pilotage de projets statistiques

- Participer à la gestion et à la vie du laboratoire

- Définir un plan de recueil et de gestion des données ainsi que la chaine de traitement associée

- Coordonner la réponse de la commission Ethique

- Traiter des données statistiques issus de recueil de données de diverse nature

- Participer à l'élaboration de plan de recueil de données

- Élaborer des enquêtes et des études

- Concevoir les méthodes pour traiter les données stockées

- Contrôler la qualité des résultats et de leur interprétation

-Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences dont les doctorants

- Contacts avec les terrains d'enquête ( diffusion/communication/négociation avec les partenaires)

Connaissances, savoir-faire :

- Statistiques (expertise)

- Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données (expertise)

- Outils et méthodes de projection (expertise)

- Logiciels statistiques (maîtrise)

- Langage de programmation (application)

- Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

- Gérer la sécurité de l'information

- Réaliser des synthèses

Savoir-être :

- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires (scientifiques, institutionnels ou de terrain)

- Communiquer et faire preuve de pédagogie

- Capacité de conceptualisation

- Créativité / Sens de l'innovation

Candidat ayant déjà participé à des recherches en Sciences sociales (de recherche en sciences sociales (psychologie, sociologie, sciences de l'éducation géographie humaine ) ayant pris charge des dimensions statistiques

Conditions de travail :

• Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.

• Titulaire d'un doctorat

• CDD de 12 mois à pourvoir à partir dès que possible

• Poste basé sur Cergy (95)

• 38h35 hebdomadaires

• 52 jours de congés payés par an

• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% ou forfait mobilité durable (cumulable avec le Pass Navigo)

• Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois

• Politique active de formation des personnels

• Rémunération selon niveau d'expérience et grilles de la fonction publique d'état applicables dans l'établissement (catégorie A - grade IGR)

L'université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l'université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l'école d'ingénieurs EISTI, l'ILEPS et l'EPSS sont intégrées en tant qu'établissements composantes. L'ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l'ambition d'être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s'est engagé dans un processus d'amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

Améliorer la qualité de l'emploi, du développement des compétences et de l'environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l'attractivité de l'établissement,
Soutenir une forte ouverture à l'international.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'INSPÉ de l'académie de Versailles est à la fois composante de l'université mais également école académique en partenariat avec 5 universités, l'INSHEA et le rectorat. Elle a pour mission la formation initiale et continue des enseignants. Elle est répartie sur les 4 départements de l'académie et sur 5 sites en ce qui concerne la composante.