Ingénieur / Ingénieure d’études en Hydraulique Fluviale Artelia

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Votre équipe :

A 40 min de l'océan, l'agence du Haillan propose un panel d'activités variées et complémentaires. Cette pluridisciplinarité est assurée par des collaborateurs qui mettent un point d'honneur à conserver leur solidarité et leur dynamisme.

Au sein de l'agence, le pôle « Fluvial » compte une dizaine de personnes aux profils variés (chef de projet, ingénieur, expert, technicien, sigiste) et sachant travailler en équipe pour s'adapter au marché et répondre aux défis qui se présentent.

Le pôle réalise des missions d'études dans le domaine de l'hydraulique fluviale : modélisation de cours d'eau (1D et 2D), hydrologie, définition de solutions de protection contre les crues, élaboration de Plan de Prévention des Risques d'Inondation, définition de l'impact de projets d'aménagement par modélisation, missions liées aux digues (EDD, VTA, etc), expertises diverses.

L'innovation et le développement des compétences font partie intégrante de notre quotidien dans l'équipe avec temps d'échange réguliers et des possibilités offertes à chacun de proposer des innovations et de les développer.

Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un/une Ingénieur/Ingénieure en hydraulique fluviale. Votre intégration se fera avec un accompagnement et une formation adaptée, soit auprès de l'équipe du pôle Fluvial, soit auprès des experts du groupe Artelia.

Vos missions :

• des études d'hydraulique fluviale qui constituent notre activité majeure dans les domaines variés que sont :
  • les études d'inondabilité et d'impact hydraulique,
  • les études de protection contre les crues,
  • les Etudes De danger (EDD) sur les systèmes d'endiguement,
  • les études de dimensionnement d'ouvrages hydrauliques...
• des études faisant intervenir la modélisation en lien direct avec les thématiques traitées par le pôle :
  • modélisation 1D (HEC-RAS, MASCARET…),
  • Visites Techniques Approfondies de barrages et digues, Auscultations, Consignes de Sécurité, Etudes De Dangers de digues et Aménagements Hydrauliques...
• des réponses aux appels d'offres qui constituent le point de démarrage de toute mission. Les aspects commerciaux, contractuels et financiers font également partie de nos missions quotidiennes.

Dans l'ensemble de ces thématiques, vous interviendrez dans le management du projet, la coordination et l'animation des équipes (techniciens, ingénieurs) mais également dans la relation clients. En fonction des opérations et des besoins, ces missions seront réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou en relation avec d'autres équipes de l'implantation bordelaise d'Artelia voire issues d'autres agences. Vous pourrez aussi faire appel en cas de besoin à des experts du groupe sur des sujets spécifiques.

De formation Bac+5 avec une spécialisation en hydraulique / génie de l'eau, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans sur des missions similaires.

Vous possédez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d'ouvrages en rivière et procédures réglementaires associées.

Vous êtes autonome, avec une bonne capacité rédactionnelle, organisé(e), curieux(se) et motivé(e) pour le travail en équipe.

Compétences en informatique (vous connaissez tout ou partie de ces outils) : Logiciels modélisation TELEMAC2D et HEC-RAS, QGIS, une connaissance de Python serait appréciée.

Déplacements ponctuels et limités à environ 2h autour de Bordeaux en règle générale mais possibilité sur des missions ponctuelles d'intervenir sur un périmètre élargi (déplacement et hébergements pris en charge).

Nous vous offrons :

• Une équipe soudée, jeune et dynamique
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.