technicien étude de prix géni electrique (H/F) ADSEARCH

En Bref : Bordeaux - CDI - 24 - 30K€ - PME - Technicien étude prix génie électrique - H/F

Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour lun de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un technicien étude de prix génie électrique (H/F) Logement collectif (H/F) sur Bordeaux.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau détudes basé à Angoulême, vous gérez vos dossiers de manière autonome (opérations de 150K€ et +) et serez en charge de :

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• Répondre aux demandes des donneurs dordre en collaboration avec les équipes commerciales et techniques
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• Analyser les risques techniques et financiers à travers létude du cahier des charges
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• Chiffrer les projets et réaliser des estimations quantifiées en visant la satisfaction client.
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• Élaborer le mémoire technique pour chaque projet.
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• Assurer le respect des délais de réponse.
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• Proposer des solutions techniques et financières adaptées au budget du client.
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• Participer au bouclage de loffre et à la soutenance commerciale.
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• Effectuer une veille économique et technologique pour améliorer l'offre
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Profil, Avantages & Process de recrutement

Votre Profil :

Titulaire d'un BTS en électrotechnique ou électrique, vous avez une expérience réussie en tant que chiffreur/métreur. Vous maîtrisez AUTOCAD, et DIALUX est un plus. Avec un bon esprit d'analyse, vous proposez des solutions techniques adaptées. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe, de rigueur et d'une bonne organisation.

Ce qu'on vous propose :

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• Rémunération : 24K € à 30K€
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• Rejoindre une belle PME solide et structurée qui travaille sur des projets électricité logement collectif
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• Intégrer une équipe compétente et investie et un manager à l'écoute.
  
  Avantages :
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• Mutuelle santé avec une participation financière employeur de 55%
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• Participation intéressement sur les résultats annuels
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• Tickets Restaurant
  
  
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Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1)

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !