Ingénieur d'études électricité (H/F) ADSEARCH

En Bref : Ingénieur d'Études Electricité - CDI - Secteur Ouest des Alpes-Maritimes - Cadre - Exécution - CFA - CFO - Photovoltaïque - IRVE - Télétravail

Description du poste :

Vous êtes un ingénieur passionné par la conception et la réalisation de projets techniques complexes ?

Rejoignez notre client, bureau d'études d'exécution, en tant qu'Ingénieur d'Études Electricité F/H et intégrez un contexte unique : Cette opportunité vous offre la possibilité de prendre, à court/moyen terme, la responsabilité de ce bureau tout en évoluant dans un environnement collaboratif, intelligent et flexible, où le management se fait par la confiance.

Missions :

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• Concevoir, réaliser et contrôler les pré-études et études complexes tout en respectant les normes et les exigences clients.
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- Analyser les cahiers des charges et établir la liste des documents à concevoir.

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• Participer aux revues de conception et rechercher des variantes techniques permettant des économies tout en répondant aux attentes du client.
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• Garantir le respect des budgets et des délais alloués aux projets.
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• Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études.
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• Participer à l'amélioration continue en proposant des innovations et des solutions techniques différenciantes.
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• Assurer l'interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes.
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Profil recherché :

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• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master 2
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• Première expérience ou jeune diplômé, avec une connaissance du secteur d'activité tertiaire, résidentiel ou industriel.
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• Maîtrise des logiciels de conception comme AUTOCAD, des logiciels de calcul et d'éclairage comme CANECO et DIALUX et des notions sur REVIT
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• Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à gérer le planning et le budget des études.
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• Sens de l'innovation, rigueur et capacité d'adaptation aux contraintes.
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Compétences supplémentaires :

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• Adaptabilité et flexibilité face aux changements et contraintes.
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• Gestion de la performance et orientation client.
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• Maîtrise des outils bureautiques.
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• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
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Le process :

Gestion de l'intégralité du processus de recrutement sous 15 jours.