ingénieur CVC fluides H/F CDR-recrutement

En tant qu'Ingénieur CVC, vous serez responsable de la conception et l'exécution de chacun de vos projets dans son entièreté :

• Concevoir et dimensionner des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour divers projets.

• Collaborer avec les architectes et les autres ingénieurs pour garantir des solutions optimales.

• Assurer le suivi en maitrise d'œuvre de l'exécution des chantiers.

Types de Projets :

• Établissements Recevant du Public (ERP)

• Secteur Tertiaire

• Établissements d'Enseignement

• Logements

• Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.

• Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

• Compétences Clés : Capacité à gérer des projets en autonomie, excellentes compétences en communication.

• Avantages :

  • Salaire compétitif avec bonus et avantages sociaux.

  • Assurance santé, dentaire et vie.

  • Plan de développement de carrière et opportunités de formation continue.

  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail.

  • Environnement de travail stimulant et dynamique.

L'L'Essentiel

Intitulé : Ingénieur chargé d'affaires Fluide / CVC / HVAC

Localisation : Aix-en-Provence

Taille de l'entreprise : Plus de 25 collègues sympas

Salaire : 45 000 € - 65 000 €

Contrat : CDI, création de poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise innovante dans le secteur de l'ingénierie du bâtiment, spécialisée dans les fluides, la thermique et les VRD. Nous nous consacrons aux missions de conception et d'exécution de travaux pour divers maîtres d'ouvrage publics et privés.

Nous croyons en un environnement de travail collaboratif et en l'importance du développement personnel et professionnel de nos employés, afin de leur permettre de s'épanouir pleinement dans leur travail.

Pourquoi vous pourriez adorer travailler avec nous :

• Ambiance de travail exceptionnelle : Nous avons un turnover extrêmement faible et des bureaux très agréables.

• Partage des bénéfices : Nos employés bénéficient d'un système de partage des bénéfices qui garantit 5 mois de salaire supplémentaires chaque année.

• Dirigeants compréhensifs : Nos dirigeants sont issus de la technique, humains et accessibles.

• Flexibilité : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et offrons une grande flexibilité.

• Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue et le développement de nos employés.