Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Etanchéité
Lieux :
- Moisy (41)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : Ingénieur Commercial (H/F) - CDI - Paris - 40/50K€ - Architecture Verte, Commercial, Technique.
Description de l'entreprise cliente :
Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise leader de la végétalisation des bâtiments depuis 30 ans
(toiture & façade végétalisée), un Ingénieur Commercial H/F.
Cette PME en pleine croissance valorise la qualité de vie au travail, la végétalisation urbaine et linnovation
technologique.
VOS MISSIONS
Contexte du poste :
Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée à l'écoute de ses
clients.
- Prescription : vous rencontrez les architectes, bureaux d'études ou maîtres d'ouvrages pour présenter vos
solutions innovantes. En lien avec notre bureau d'études, vous apportez un soutien technique (20% du
temps). - Fidélisation : vous rencontrez les partenaires du secteur (entreprises du bâtiment, entreprises d'espaces
verts…) et garantissez le service technique et commercial. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients
pour réaliser les études chiffrées. - Prospection : vous rencontrez les entreprises qui ne sont pas encore partenaires pour leur présenter l'offre
LE PRIEURE.
Description du profil
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions d'Ingénieur Commercial (H/F), vous êtes issu d'une formation en commerce, BTP ou
discipline connexe (Bac+3 minimum). Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
Connaissances techniques en étanchéité, en particulier sur les murs et toits végétalisés. Ce poste requiert
une formation et/ou une forte sensibilité technique (lecture de plans, calcul de charges…)
Compétences commerciales solides, incluant la négociation, la persuasion et un réel tempérament de
chasseur.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Salaire attractif : fixe + variable, véhicule de société,
- Poste en full remote,
- CDI, statut cadre.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien avec Yanis Roudier, notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien avec le Directeur Commercial.
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