Ingénieur·e de certification UNIVERSITE DE TOURS

Missions principales :

• Développer les certifications dans le cadre du projet ASDESR Ambition Centre-Val de Loire, porté par l'université d'Orléans

• Déposer les demandes d'inscription des certifications de l'université de Tours auprès de France Compétences

Activités :

• Participer à l'incarnation du projet "Ambition Centre-Val de Loire", en collaboration avec les autres personnels recrutés sur ce projet, en interne (FOCAL et autres acteurs des universités de Tours) et en externe (université d'Orléans et acteurs régionaux du marché du travail)

• Accompagner les chargés de développement de la FOCAL et les enseignants-chercheurs de l'université de Tours dans l'ingénierie pédagogique des nouvelles formations pour qu'elles répondent aux attendus de France Compétences en matière de certification. Traitement prioritaire des dossiers du projet ASDESR Ambition Centre-Val de Loire

• Animer des ateliers avec les équipes pédagogiques pour la construction des référentiels de compétences et d'évaluation

• Collecter les pièces attendues par France Compétences dans les dossiers d'enregistrement au RNCP ou au RS (lettres de soutien, données sur le marché, les besoins du territoire…)

• Rédiger les règlements de certification

• Accompagner les responsables pédagogiques dans la rédaction des notes d'opportunité

• Déposer les demandes d'enregistrement auprès de France Compétences et assurer le lien avec les instructeurs des dossiers

• Mettre en place les enquêtes de suivi auprès des stagiaires et une veille métiers / compétences sur les formations certifiées

• Collaborer avec l'ingénieur pédagogique junior recruté dans le cadre du projet ASDESR Ambition Val-de-Loire pour à la création du DIU « Ingénierie de projets européens » à destination des enseignants et des chercheurs sous la responsabilité des responsables pédagogiques des deux universités d'Orléans et de Tours puis coordonner le projet pédagogique et assister les responsables pédagogiques dans la gestion institutionnelle

• Connaître et contribuer à l'amélioration des outils de pilotage des formations afin de pouvoir fournir les données nécessaires à l'enregistrement ou au renouvellement des certifications

• Apporter son expertise de la réglementation en matière de certifications professionnelles et contribuer aux productions collectives

  • Auprès des chargés de développement pour la préparation des dossiers et l'organisation du passage devant les instances universitaires des certifications et pour les dépôts collectifs auprès de France Compétences (partenariat FCU/3SMS, ...)

  • auprès des référentes RNCP de la FOCAL et de la Direction de la formation

    • veille des certifications enregistrées par France Compétences

    • échanges avec la DGESIP

  • auprès de la référente de la plateforme EDOF pour la saisie des certifications

• Contribuer au pilotage du service de formation continue (FOCAL) auquel est rattaché le poste et à l'amélioration continue des services rendus aux publics et aux autres acteurs de l'université

Connaissances :

• Connaître le domaine de la formation professionnelle

• Connaître les formations universitaires

• Connaître l'écosystème de l'université de rattachement

• Avoir des connaissances en marketing

Compétences opérationnelles :

• Élaborer des dossiers d'enregistrement de certification

• Conduire des projets

• Animer une réunion

• Collecter des données, analyser et présenter des résultats

• Avoir de l'appétence pour les systèmes d'information

• Être capable de s'auto-former

• Maîtriser les logiciels de bureautique

• Avoir des qualités rédactionnelles

  
  
  

Compétences comportementales :

• Avoir le sens du travail en équipe

• Capacités d'adaptation et esprit d'initiative

• Être force de proposition

• Savoir communiquer

• Être précis

  Contraintes particulières :

  Déplacements possibles

  Informations complémentaires :

  • poste ouvert aux contractuels

  • catégorie : A

  • durée de contrat : 12 mois

  • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF

  • date limite de candidature : 28/10/2024

  • Renseignements sur le poste : christelle.pragnon[@]univ-tours.fr ************* (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d'excellence reconnue. C'est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu'il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l'université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L'université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Le service recruteur :

Le service commun de formation continue de l'université de Tours, composé d'une dizaine d'agents, vient en soutien aux antennes de formation continue et aux équipes pédagogiques dans les composantes de l'université. Il est garant du pilotage de l'activité de formation professionnelle continue de l'université qui accueille plus de 1 500 stagiaires de formation continue par an.

L'université de Tours est certifiée Qualiopi depuis le 27 juin 2022. Depuis janvier 2023, le service commun de formation continue a intégré une compétence « Apprentissage », venant en soutien aux composantes et aux services support de l'université.