Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur avant-vente (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez développer votre expertise technique et commercial et avoir un rôle stratégique sur des projets innovants et variés ?
Nous collaborons avec un de nos clients industriels dans le secteur intralogistique dans la région lyonnaise qui est à la recherche de son futur ingénieur avant projet (F/H).
En binôme avec le commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des propositions techniques et financières pour des clients potentiels. Vous intervenez en amont du cycle de vie d'un projet pour concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients.
Vous serez en charge de :
- Collaborer avec l'Ingénieur Commercial pour analyser les besoins et enjeux des projets.
- Proposer des solutions techniques adaptées et compétitives en fonction du cahier des charges client.
- Élaborer les offres technico-commerciales, réaliser les plans d'implantation et consulter les partenaires.
- Assister l'Ingénieur Commercial lors des réunions techniques avec les clients/prospects en France et à l'international.
- Effectuer, si nécessaire, des visites sur site pour étudier l'implantation et clarifier les aspects techniques.
Description du profil
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience de minimum 8 ans dans la conception et l'étude de projet pour des machines de préparation de commande.
- Vous maîtriser les outils de conception et les calculs de flux.
- Vous êtes une personne autonome qui apprécie être réactif en travaillant sur plusieurs projets en parallèle.
- Vous parlez un anglais technique afin d'échanger avec les clients internationaux.
L'entreprise : Audaxio
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.