Ingénieur automaticien - Machines spéciales H/F G2RH

Vous souhaitez mettre votre expertise en automatisme au sein d’un fabricant de machines spéciales ?

Ophélie BARAT, consultante Recrutement, vous propose un poste d’ingénieur automaticien H/F situé en périphérie angevine, à proximité de Bouchemaine (49).

Notre client est réputé pour son expertise dans la fabrication de machines neuves et pouvant s’adapter en fonction des besoins de ses partenaires ! Conçues sur-mesure, elles sont destinées au secteur de l’agroalimentaire et de la pétrochimie essentiellement.

Vous intégrez une équipe constituée de 8 automaticiens et vous collaborez avec le bureau d’études mécanique ainsi que les monteurs et les câbleurs au sein de l’atelier.
Votre poste s’articule entre du travail en bureau d’études (développement des programmes sur Siemens, Helen Bradley) et des déplacements professionnels chez les clients afin de mettre en route les machines. Vous partez ainsi 20 à 30 % du temps à chez les clients situés en Europe.

Toute la partie logistique (réservation des vols, réservation des hôtels) est entièrement organisée et prise en charge.
Vous passez également un peu de temps à l’atelier pour effectuer les tests et les réglages des machines.
Notre client vous propose un contrat CDI (37h00/ semaine). Vous avez également la possibilité d’effectuer du télétravail.

La fourchette de rémunération fixe se trouve entre 35 et 40K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI (37 heures / Semaine).

À cela s’ajoute plusieurs primes, à savoir :
• Primes de déplacements
• Primes semestrielles
• Prime de participation

Afin de sécuriser votre mise en réussite sur ce poste, vous êtes diplômé d’une formation BAC +5 (Type École d'ingénieurs) et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en tant qu’ingénieur automatisme/automaticien dans l’idéal au sein d’un fabricant de machines industrielles ou d'un secteur industriel. 
Vous disposez de solides compétences en programmation d’automates. Sur le plan de la personnalité, notre client recherche avant tout une personne curieuse, dotée d'un bon esprit d'équipe, consciencieuse et capable de s'adapter. 

Vous souhaitez en savoir davantage ? 

Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, l’équipe G2RH vous contactera dans les plus brefs délais.
Il est utile de rappeler que votre candidature sera traitée dans la plus grande confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !