Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Germé (32)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
Participer à la constitution de la feuille de route de déploiement des actions d'amélioration continue du site ;
Piloter et accompagner les différentes services de l'usine pour la mise en place des actions de la feuille de route ;
Assurer un reporting régulier à sa direction et au responsable amélioration groupe ;
Assurer des formations sur les outils de l'amélioration continue sur le site ;
Assurer un rôle de Chef de projet et de formateur sur les différentes chantiers du site ;
Lancer les chantiers pilote et assurer la formation des animateurs ;
Animer et suivre les plans d'actions avec les managers ;
Réaliser un état d'avancement A3 lors des comités de pilotage ;
Coacher les responsables de ligne et les managers pour créer des conditions de réussite de la démarches et du changement d'état d'esprit ;
Valoriser les réussites de chantier par du benchmark site ;
Accompagner la résistance au changement.
Description du profil
Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent avec une première expérience dans un environnement industriel souhaitée ;
Vous connaissez idéalement les différents métiers de l'industrie, en particulier les processus de Production et de Qualité ;
Vous connaissez les outils principaux de la démarche d'amélioration continue (VSM, 5S, SMED, TPM, Kanban, résolution de problèmes…) ;
Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance des outils IT industriels (ERP) ;
Maitrise de l'anglais parlé et écrit souhaitée.
Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
CET à 3,5% ;
Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,…)
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Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore…)
L'entreprise : RAS Intérim
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients un Pilote Amélioration Continue Site sur le secteur de Saint-Germé.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.