Ingénieur(e) amélioration continue H/F en CDI WOM Recrutement

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, cette offre est faite pour vous !

Notre partenaire, acteur majeur de secteur de la cosmétique en France, est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) amélioration continue H/F en CDI dans le cadre d'un accroissement de leur activité.

Le poste est basé sur leur site de production, en proche périphérie de Melun (77).

L'enjeu du poste ? Créer et accompagner l'implantation d'une démarche amélioration continue sur le site et participer à son développement.

Rattaché(e) à la Responsable Assurance qualité, vos missions consistent à :

• Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle du groupe
• Piloter et animer les projets d'amélioration des processus industriels
• Assurer le support méthodologique et la formation du personnel aux concepts et outils Lean
• Accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre des outils Lean
• Réaliser des audits internes
• Communiquer sur la démarche et la culture Lean
• Définir et suivre les indicateurs de performance de l'activité et animer les revues

Pour quelles raisons postuler ?

• Politique amélioration continue en cours de création, process et outils d'amélioration continue à mettre en place quasiment de de A à Z
• Personnel sensibilisé à l'amélioration continue
• Perspectives d'évolution principalement hiérarchiques, avec la possibilité d'avoir une équipe à manager (plutôt long-terme)
• Ambiance (réellement) conviviale, management collaboratif

Nous n'attendons que vous !

• Niveau bac+5 ou équivalent avec un parcours orienté amélioration continue / excellence opérationnelle
• Expérience de 5 ans environ (hors alternance)
• Idéalement une expérience en gestion de projets
• Rigueur, curiosité et goût pour le challenge seront vos principaux alliés pour mener à bien cette mission

Ce qui vous attend après avoir postulé :

• Un premier entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement : l'objectif est de comprendre vos attentes et de vous présenter le poste & la société un peu plus en détails
• Un deuxième entretien avec la Responsable RH et la Responsable Assurance qualité (n+1) : l'idée est d'apprendre à vous connaître et de bien valider la compatibilité de l'offre avec votre profil & vos attentes
• Un dernier entretien avec le directeur industriel pour rentrer en détails dans les projets à venir, la vision et ses attentes vis-à-vis de la future recrue

Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus, postulez !

Retrouvez l'ensemble de nos offres d'emplois sur WOM. Et si aucune offre ne vous convient, recommandez-nous un talent. S'il est recruté vous recevrez 200 €.