Ingénieur agréments aéronautiques (H/F) Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...).

• Garantir la conformité SMS
• Contrôles de surveillance
• Obtention des certifications NADCAP

Modifications et réparations d'aéronefs en service :

• EASA DOA.21J.749 / EASA POA 21G
• Modifications mineures (STC, réparations et pièces de rechange) et majeures
• Cabine
• Installation d'équipements
• Peintures extérieures

Gestion de la conformité de la chaîne logistique

• Gestion de la conformité de la chaîne logistique
• Surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments.
• Organisme de formation certifié Qualiopi (interventions chez les clients pour les former à la mise en place des agréments et des activités de certification)

Certification des aéronefs et des équipements

Descriptif du poste

Vous assurerez des missions de conseil, coaching, expertise auprès des clients pour sécuriser l'obtention de leurs agréments aéronautiques Part21J, Part21G, Part145.

Responsabilités principales :

Vos missions seront :

• Analyser l'organisation et les ressources du client souhaitant obtenir un agrément DOA/POA/MOA
• Présenter au client les enjeux et implications organisationnelles d'un agrément, les estimations financières et calendaires associées
• Proposer un plan d'actions, des recommandations et des priorités
• Proposer, mettre en place et maintenir les manuels de conception, de fabrication ou de maintenance ainsi que les procédures associées
• S'assurer de la cohérence vis-à-vis de la réglementation Part / EMAR 21J / 21G / 145
• Déployer le référentiel auprès des entités opérationnelles
• Former et accompagner des auditeurs et ingénieurs qualité agrément
• Former les personnels aux réglementations Part / EMAR 21J / 21G / 145
• Planifier, préparer et réaliser les audits internes et externes d'obtention ou de maintien des certifications.
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations, suivi des non-conformités
• Intervenir en support lors des échanges ou audits des autorités.
  

Les '+'

• Intégrez une entreprise à taille humaine avec un management collaboratif et constructif
• Télétravail libre, flexibilité des horaires, lieu de travail agréable (salle de sport, food truck, espace détente, parking...)
• Travaillez au sein d'une équipe soudée, collaborative et conviviale
• Accompagnement technique (partage des savoirs et formations régulières)
• Tickets restaurant, RTT, primes & bonus (cooptation, ambassadeur et vacances)
• Politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale

Rémunération : 35.000 à 50.000€ brut / an selon profil et expérience

Savoir-faire :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master universitaire en aéronautique
• Vous avez travaillé au moins 5 ans au sein d'un organisme agréé ou dans la mise en place d'agréments
• Vous disposez impérativement d'une connaissance approfondie des exigences Part21J, Part 21G, et/ou Part 145
• Vous avez une expérience dans l'analyse globale de conformités à des exigences règlementaires et la définition de plans d'actions
• Vous parlez couramment anglais.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous êtes curieux, autonome et force de proposition
• Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise

Je suis Lisa Lacaze, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.