Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur aéronautique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Flux
- Gantt
- Chantier
- Conduite de projet
Lieux :
- Occitanie
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Plan de Charge/Cotation, le Planneur (h/f) a pour mission l'établissement des plannings quotidiens par type avion et type de visite en coordination avec les Chefs Avions. A ce titre, il planifie les ressources en fonction des objectifs de charge à développer.
Vous aurez pour missions :
- Etablir le planning quotidien et hebdomadaire avec le concours des Aircraft Manager et Responsables Technique de Production,
- Etablir le chemin critique et les jalons des chantiers,
- Actualiser en temps réel les données pour indiquer l'état d'avancement,
- Etablir et assurer le suivi des indicateurs de pilotage des CT et des HMO,
- Participer aux réunions de chantier et des effectifs,
- Tenir compte dans les plannings des travaux sous-traités et des intérimaires,
- Challenger les équipes pour garantir la maîtrise des temps établis,
- Optimiser les découpages,
- Assurer la mise en place de TRAX,
- Consolider les outils,
- Etablir et maintenir les bases de données.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en maintenance aéronautique ou en mécanique avec une première expérience dans l'aéronautique.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'un chantier de maintenance aéronautique (processus, phases et flux), des aspects contractuels et des documentations aéronautiques (MPD, AMM, IPC, SRM, CMP, TLB, MEL)
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Pack Office, méthodologie de planification GANTT et PERT), des logiciels TRAX/AMASIS et des requêtes IBIS
- Maîtrise des procédures qualités et des normes de sécurité
Aptitudes associées :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre réactivité et votre méthode de travail.
- Vous êtes rigoureux et organisé(e).
Périphérique de rémunération : 13ème mois, Carte Déjeuner, Mutuelle familiale, Indemnité de transport, Intéressement/Participation, Prévoyance.
Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.
Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.