INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Le texte s'est perdu en chemin, cliquez sur la flèche circulaire pour générer un nouveau contenu. Merci !
Vous interviendrez dans un établissement dédié à l'accompagnement de personnes âgées en veillant à respecter des valeurs humaines.

- Assurer la prise en charge globale des résidents incluant les soins médicaux et l'écoute attentive
- Coordonner les activités avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé
- Participer à l'élaboration des projets de soins et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 23/jours
- Salaire: à partir de 11.65 euros/heure

Nous recherchons un Infirmier (F/H) doté de valeurs humaines pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Aptitude à prendre soin des personnes âgées avec bienveillance
- Compétences en soins infirmiers et en administration de traitements
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à VILLERS SEMEUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et étant reconnue pour son engagement envers la qualité des soins offerts.