Infirmier-ière au sein de l'unité sanitaire en maison d'arrêt Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein de l'unité sanitaire en maison d'arrêt du site hospitalier de Vesoul et aura pour principales activités :

• Accueil des usagers avec mise en place d'un projet de soins personnalisé

• Mise en confiance avec communication adaptée

• Planification, organisation et priorisation des soins en prenant compte des spécificités du milieu pénitentiaire et de ses procédures

• Réaliser des soins sur PM : prélèvements sanguins, pansements, distribution de traitements médicamenteux…

• Gestion des dossiers de soins

• Gestion des examens médicaux (prise de RDV, collaboration avec le pénitentiaire, préparation des documents nécessaires)

• Assister les praticiens lors des consultations médicales si besoin

• Application des protocoles

• Préparation de la sortie de l'usager détenu (feuille de transmission si nécessaire, anticipation de la mise en place de relai de soins si nécessaire)

• Collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants extérieurs (Addictions France, psychiatre et IDE du CMP, médecins du GH70, IDE tabacologue, psychologue, dentiste)

• Prévention du risque suicidaire

• Prévention en lien avec les différentes formes d'addictions, et plus particulièrement tabac et stupéfiants

• Commande de produis médicamenteux ainsi que de leur rangement en se référant à la législation en vigueur

• Suivi des stocks (pharmacie et matériel)

• Participation aux réunions de travail organisées par le Cadre de santé et par l'établissement pénitentiaire

• Participation à des réunions avec la Direction de la pénitentiaire (rapport 1 fois par semaine, commissions pluridisciplinaires une 1 fois par semaine)

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour (08h00 à 16h30), en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.

Qualification requise :

Titulaire du diplôme d'État infirmier

Connaissances associées :

• Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

• Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

• Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

• Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement

Savoir-faire liés au poste :

• Observer et gérer les risques en prévenant et en offrant des soins adaptés aux situations

• Elaborer et conduire des projets de soins personnalisés

• Reconnaitre et gérer les situations d'urgences

• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle

• Transmettre les informations nécessaires à l'ensemble des acteurs (relations hiérarchiques et fonctionnelles)

• Mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

• Maitriser les logiciels informatiques institutionnels (Orbis, Cpage, Copilote, Asset+, Octime)

Qualités attendues :

• Sens du travail en équipe

• Esprit d'initiative (collaboration avec l'ensemble des intervenants)

• Autonomie et gestion des priorités

• Qualités relationnelles (capacité à communiquer, patience, tolérance, diplomatie et attitude empathique)

• Rigueur

• Discrétion

• Implication dans la vie du service, son organisation et dans l'amélioration des pratiques

• Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle

• Respect des mesures de sécurité préconisées par la maison d'arrêt, ainsi que par le surveillant présent au sein de l'USMA

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2600 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.