Infirmier Conseil Sedentaire (H/F) Manpower

Talent Solutions, une entité de Manpowergroup Solutions avec une expertise dans l'accompagnement des Transformations RH, recherche pour son client, un grand groupe industriel français, un Infirmier Conseil Sédentaire (H/F). L'infirmier Conseil Sédentaire (H/F) travaille étroitement avec les salariés de son pôle de compétences et les délégués médico-techniques en interne, ainsi que les patients, les prescripteurs et les infirmier.es en externe.
?Rattaché à son Manager, l'Infirmier Conseil Sédentaire (H/F) a pour responsabilités :

? D'assurer la prise en charge et le suivi des patients à distance dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile, de la LPPR et des procédures applicables dans l'entreprise.
? De prendre en charge les patients dans le cadre d'entretiens motivationnels destinés à améliorer leur adhérence au traitement et à détecter et évaluer les besoins d'interventions complémentaires.
? D'effectuer des accompagnements thérapeutiques.
? De former les infirmiers libéraux (H/F) dans le cadre de la prise en charge d'un patient.
? Répondre aux patients pour résoudre leurs problèmes qui relèvent du filtre technique de niveau 2. ? Disposant d'un diplôme d'état d'infirmier.
? Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD.
? Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés
? Capacité d'analyse, capacité à dépister les risques et à adapter son discours et ses actions aux besoins du patient et à la demande du prescripteur
? Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques
? Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie
? Capacité orale et écrite, savoir communiquer avec impact.
? Aisance au téléphone
? Capacité d'adaptation et pédagogie.
?? Sens de l'organisation et priorisation des actions, force de proposition.
? Poste sédentaire ? Travail en open space ? Amplitude horaire : 8h30 - 18h30 (7h par jour avec 1h de pause le midi).

?Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap