Infirmier H/F en MAS F/H RM INTERIM NARBONNE

Responsabilités Principales

1. Soins Infirmiers

   • Administrer les soins infirmiers quotidiens (injections, pansements, distribution de médicaments, etc.).
   • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou complication.
   • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
   • Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

2. • Accompagnement des Résidents

     • Assurer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque résident.
     • Soutenir les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne.
     • Favoriser l'autonomie et la participation des résidents aux activités proposées par la MAS.

   • Collaboration et Travail d'Équipe

     • Travailler en étroite collaboration avec les médecins, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
     • Participer aux réunions de coordination et de synthèse pour échanger sur les situations des résidents.
     • Former et superviser les aides-soignants et autres personnels soignants.

   • Gestion Administrative

     • Tenir à jour les dossiers médicaux et de soins des résidents.
     • Rédiger des rapports et des transmissions écrites pour assurer la continuité des soins.
     • Participer à la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical.

   • Communication avec les Familles

     • Informer et accompagner les familles des résidents sur les aspects médicaux et thérapeutiques.
     • Favoriser le maintien des liens familiaux et sociaux des résidents.

1. Diplôme et Formation

   • Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire.
   • Formation complémentaire en soins infirmiers spécialisés (handicap, gériatrie, psychiatrie) est un atout.

2. Expérience

   • Expérience préalable en milieu médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap.
   • Expérience en gestion de soins complexes et polyhandicap est souhaitée.

3. Maîtrise des Techniques de Soins

   • Compétence dans l'administration des soins infirmiers quotidiens (injections, pansements, surveillance des constantes, etc.).
   • Connaissance des pathologies liées aux handicaps sévères et polyhandicaps.
   • Familiarité avec les équipements médicaux et les protocoles de soins.

Compétences Relationnelles et Personnelles

1. Qualités Humaines

   • Empathie, patience, et bienveillance envers les résidents.
   • Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
   • Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les résidents, les familles et l'équipe soignante.

2. Travail d'Équipe

   • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
   • Aptitude à participer activement aux réunions de coordination et de synthèse.
   • Capacité à former et encadrer les aides-soignants et autres personnels soignants.

3. Gestion du Stress et des Situations d'Urgence

   • Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité.
   • Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
   • Résilience face aux situations émotionnellement difficiles.

Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le médical , paramédical et social.