Infirmier (H/F) en unité d'admission Gladys Swain - Pôle G09 CH Guillaume Regnier
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDD
Description du poste
L'unité de psychiatrie GLADYS-SWAIN du pôle Sud-Ouest 35G09 recrute un(e) infirmier(e) H/F de JOUR.
Le poste et vos missions :
- Votre arrivée se fera dans le cadre d'une équipe dynamique et solidaire
- Prise en soins des patients dans leur globalité
L'unité de soin accueille des patients présentant des troubles psychiatriques :
- Schizophrénie
- Troubles de l'humeur
- Troubles de la personnalité
- Troubles anxieux…
Situations de soins prévalentes :
- Dispenser les soins techniques, relationnels, de soutien et de prévention en lien avec les troubles psychiatriques et somatiques
- Analyser et élaborer le projet de soin individualisé sous la responsabilité du médecin psychiatre
- Réaliser des entretiens infirmiers : accueil, aide, écoute psychologique, orientation, réassurance
- Réaliser des transmissions orales et écrites en ayant le projet thérapeutique du patient et la démarche de soin comme référence
- S'inscrire dans une démarche projet
Horaires :
Grande équipe, amplitude horaire de 7h30/jour
- Matin : 6H45-14H15
- Après-midi : 13H45-21H15
- Journée : 9H00 - 16H30 ou 8H15-15H45
Avec nous, vous pouvez être formé :
A la psychiatrie transculturelle, l'éducation thérapeutique, la réhabilitation psychosociale, l'entretien infirmier en santé mentale…
Avec nous, vous participerez aux projets d'unité, de pôle et d'établissement :
Tutorat des étudiants infirmiers, cellule qualité, conseil de pôle…
Évolution et mobilité :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein du pôle Sud-Ouest 35G09 et du Centre Hospitalier Guillaume Régnier.
Qui sommes-nous ?
Le pôle Sud-Ouest 35G09 est un secteur de psychiatrie générale qui couvre un territoire situé au sud de Rennes, relevant pour partie de Rennes Métropole et du Pays des Vallons de Vilaine et desservant une population d'environ 130 000 habitants.
Les axes forts du projet de pôle consistent à mettre en œuvre les grands principes de la sectorisation psychiatrique :
- Accessibilité,
- Proximité,
- Continuité des soins par une même équipe pluri professionnelle.
Nos valeurs :
Promouvoir une culture positive et continue de la qualité
Être acteur de la cité
Privilégier la collaboration et l'innovation
Valoriser les compétences individuelles et collectives
Prendre soin de ceux qui soignent
Le secteur 35 G.09 comprend :
Un Centre Thérapeutique de Jour (CTJ) basé à St Jacques de la Lande comporte :
un Centre Médico-Psychologique (CMP)
un Hôpital de Jour
o deux antennes de soins à Bain de Bretagne et à Guichen
o une Unité Mobile de Soins Intensifs à Domicile et d'Intervention Précoce (UMSIDIP)
o une Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Agée (EMPPA)
- 40 lits d'admission de psychiatrie générale répartis sur 2 unités d'hospitalisation temps plein
- 1 hôpital de semaine + 1 équipe mobile pour jeunes adultes - 18/25 ans
- 1 unité d'hospitalisation au long cours, relais vers le médicosocial
Description du profil
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
- Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe
- Vous aimez le contact humain ? Les entretiens infirmiers ?
Poste à pourvoir à compter du 02/09/2024.
Date limite du dépôt des candidatures au 19/07/2024
Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Présentation du pôle Sud-Ouest 35 G.09 : https://www.chgr-eform.fr/course/view.php?id=53
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/
Twitter : https://twitter.com/CHGR_35
Facebook : https://www.facebook.com/chguillaumeregnier
Localisation du poste : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
L'entreprise : CH Guillaume Regnier
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
