Infirmier (h/f) ADECCO MEDICAL

Adecco Médical recherche activement un infirmier coordinateur (H/F) pour un ehpad situé à proximité d'Issy-les-Moulineaux (92).

La structure accueille 92 résidents. L'équipe pluridisciplinaire compte 18 aides-soignantes et 5 infirmières.

L'infirmier(ère) cadre manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe.

Il/elle est garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il/elle participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en œuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur.

Il/elle veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement.

Missions :

Manager l'équipe de soins

Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.

Elaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.

Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.

Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires.

Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.

Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets (d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques, ….)

S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en œuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement

Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.

Accompagner les équipes de soins dans le changement.

Gérer les conflits de l'équipe soignante.

Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins

S'assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins DOMUSVI.

Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.

S'assurer de la traçabilité des soins sur NETSOINS et potentialiser l'utilisation des transmissions ciblées

Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins

Veiller au respect de l'application des prescriptions (traitements, régimes, rééducation…) par l'équipe soignante.

Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.

S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.

Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles DOMUSVI, en collaboration avec le médecin coordonnateur.

Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué et des accords-cadres.

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies…)

Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation New AGGIR et PATHOS.

Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé

Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.

Elaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.

Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière.

S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.

Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement.

S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence

Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.

S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.

Participer à la vie de l'établissement, aux réunions des familles, au Conseil de la Vie Sociale et aux différentes commissions.

Horaires :

- Cadre forfait jours

- Astreintes

- Un week-end par mois travaillé

Rémunération :

- 3500 - 4100€ brut

Avantages :

- Participation

- Chèques cadeaux

- Tickets restaurant

Formation et expérience :

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience de 2 ans sur la fonction d'IDEC en EHPAD, ou Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC.

Conditions de travail particulières : les exigences de la profession rendent indispensable la participation directe du collaborateur à la prise en charge sans discontinuité des personnes âgées de l'établissement ; de ce fait, l'infirmier(ère) cadre s'engage à assurer des présences le weekend et les jours fériés.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'observation et d'analyses.

Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité.

N'hésitez plus à postuler !