Infirmier(ère) à la Cité de l'Enfance (H/F) Département des Hauts-de-Seine
Le Plessis-Robinson (92)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Le Plessis-Robinson (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
- Assurer le suivi médical des enfants accueillis :
Réaliser les bilans de santé à l'admission, organiser et suivre les parcours de soins individualisés en lien avec le médecin référent, tout en assurant la traçabilité des soins.
- Dispenser des soins quotidiens et mettre en œuvre des actions de prévention :
Fournir des soins préventifs et curatifs, établir des protocoles sanitaires pour prévenir les épidémies, et participer au protocole d'accueil individualisé à l'école (PAI).
- Coordonner avec les équipes internes et les partenaires médicaux :
Travailler en lien étroit avec les professionnels du CDE et les partenaires extérieurs pour garantir la continuité des soins, en respectant le secret médical.
- Gérer les ressources médicales et les dispositifs sanitaires :
Contrôler les stocks de matériel médical, organiser les soins lors des déplacements (transferts, camps...), et participer à la mise en place d'actions liées à la santé publique.
- Contribuer à la vie institutionnelle et au développement des pratiques :
Participer aux réunions, aux projets d'établissement, produire des statistiques et actualiser régulièrement ses connaissances pour améliorer l'accompagnement des enfants.- Infirmier en soins généraux et spécialisés hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'Infirmière
- Capacité à concevoir et piloter un projet de soins adapté à chaque enfant.
- Maîtrise de l'analyse clinique et de la coordination des soins pour garantir un suivi individualisé et continu.
- Aptitude à élaborer et adapter des protocoles de soins dans le respect des procédures.
- Savoir accompagner l'enfant dans ses soins quotidiens, tout en assurant l'information et le conseil auprès des familles.
- Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie.
- Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, discrétion et adaptabilité.
- Disponibilité, sens des responsabilités et attachement aux valeurs du service public.#ProtectiondelEnfance #FPH #Infirmier
Réaliser les bilans de santé à l'admission, organiser et suivre les parcours de soins individualisés en lien avec le médecin référent, tout en assurant la traçabilité des soins.
- Dispenser des soins quotidiens et mettre en œuvre des actions de prévention :
Fournir des soins préventifs et curatifs, établir des protocoles sanitaires pour prévenir les épidémies, et participer au protocole d'accueil individualisé à l'école (PAI).
- Coordonner avec les équipes internes et les partenaires médicaux :
Travailler en lien étroit avec les professionnels du CDE et les partenaires extérieurs pour garantir la continuité des soins, en respectant le secret médical.
- Gérer les ressources médicales et les dispositifs sanitaires :
Contrôler les stocks de matériel médical, organiser les soins lors des déplacements (transferts, camps...), et participer à la mise en place d'actions liées à la santé publique.
- Contribuer à la vie institutionnelle et au développement des pratiques :
Participer aux réunions, aux projets d'établissement, produire des statistiques et actualiser régulièrement ses connaissances pour améliorer l'accompagnement des enfants.- Infirmier en soins généraux et spécialisés hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d'Infirmière
- Capacité à concevoir et piloter un projet de soins adapté à chaque enfant.
- Maîtrise de l'analyse clinique et de la coordination des soins pour garantir un suivi individualisé et continu.
- Aptitude à élaborer et adapter des protocoles de soins dans le respect des procédures.
- Savoir accompagner l'enfant dans ses soins quotidiens, tout en assurant l'information et le conseil auprès des familles.
- Excellentes capacités d'écoute, de communication et d'empathie.
- Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, discrétion et adaptabilité.
- Disponibilité, sens des responsabilités et attachement aux valeurs du service public.#ProtectiondelEnfance #FPH #Infirmier
L'entreprise : Département des Hauts-de-Seine
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au Plessis-Robinson, vous travaillerez à la cité de l'Enfance qui accueille, de jour comme de nuit, les mineurs âgés de 3 à 18 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d'équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
La cité de l'enfance est accessible par les transports.
Adresse : 19 avenue du Général Leclerc - 92350 Le Plessis-Robinson
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au Plessis-Robinson, vous travaillerez à la cité de l'Enfance qui accueille, de jour comme de nuit, les mineurs âgés de 3 à 18 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d'équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
La cité de l'enfance est accessible par les transports.
Adresse : 19 avenue du Général Leclerc - 92350 Le Plessis-Robinson
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Référence : 1735