
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Grand-Lucé (72)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- La réalisation des soins infirmiers indispensables au confort et à la sécurité des patients, incluant des soins préventifs, curatifs et palliatifs ;
- L'évaluation de l'état de santé des patients et la mise en oeuvre des prescriptions médicales avec diligence et précision ;
- La surveillance constante des signes vitaux, ainsi que l'observation des évolutions de l'état de santé des patients pour adapter les soins en conséquence ;
- L'accompagnement des patients et de leur entourage avec une approche humaine et bienveillante, en instaurant un climat de confiance ;
- La participation active aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des patients.
- L'évaluation de l'état de santé des patients et la mise en oeuvre des prescriptions médicales avec diligence et précision ;
- La surveillance constante des signes vitaux, ainsi que l'observation des évolutions de l'état de santé des patients pour adapter les soins en conséquence ;
- L'accompagnement des patients et de leur entourage avec une approche humaine et bienveillante, en instaurant un climat de confiance ;
- La participation active aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des patients.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier ou équivalent.
- Une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en ayant un bon sens de l'autonomie.
- Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent d'établir une relation de confiance avec les patients.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait.
Savoir être attendus :
- Vous faites preuve de bienveillance et de respect envers les patients, quel que soit leur état de santé.
- La capacité d'adaptation est essentielle, notamment face à des situations urgentes ou difficiles.
- Vous montrez un engagement fort envers votre mission et la qualité des soins prodigués.
- Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) à l'apprentissage pour vous perfectionner continuellement dans votre
pratique professionnelles
- Une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en ayant un bon sens de l'autonomie.
- Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent d'établir une relation de confiance avec les patients.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait.
Savoir être attendus :
- Vous faites preuve de bienveillance et de respect envers les patients, quel que soit leur état de santé.
- La capacité d'adaptation est essentielle, notamment face à des situations urgentes ou difficiles.
- Vous montrez un engagement fort envers votre mission et la qualité des soins prodigués.
- Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) à l'apprentissage pour vous perfectionner continuellement dans votre
pratique professionnelles
Salaire et avantages
Primes de fin de mission (IFM/ICP)
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Infirmier 24614724