INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Souhaiteriez-vous contribuer aux soins des aînés en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement spécialisé ?

Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable des soins et de l'accompagnement des résidents d'une unité de vie protégée

- Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des dossiers médicaux des résidents
- Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques visant au bien-être des résidents


Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 17 euros/h


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour une Unité de vie protégée au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Expérience de 2 ans minimum
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Compétences éprouvées en soins infirmiers et gestion des urgences


Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à GUEBWILLER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.


Comment accéder facilement au lieu de travail ?

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit.
- En transports commun.


Pourquoi rejoindre cet établissement ?

En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.