Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pérassay (36)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Les principales missions de l'infirmier(e) sont les suivantes :
Accueil et prise en charge des publics accueillis.
Identification des besoins des résidents.
Évaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources.
* Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que se peut
Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.).
Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident.
Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis.
* Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches.
Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels.
Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers.
Évaluation de l'état clinique d'une personne.
Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources.
Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents.
Accueil et prise en charge des publics accueillis.
Identification des besoins des résidents.
Évaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources.
* Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que se peut
Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.).
Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident.
Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis.
* Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches.
Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels.
Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers.
Évaluation de l'état clinique d'une personne.
Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources.
Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents.
Date de début : 30/04/2025
Date de fin : 29/06/2025
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Référence : fed63d11-2116-f011-998a-002248a1c7e4