Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en santé au travail (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Argenteuil (95)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
Description du poste
Pour un de nos clients spécialisé dans la santé au travail nous recherchons un(e) Infirmier(ière) pour un poste en CDI.
Rôle et Missions:
- Réalisation des visites d'information et de prévention (VIP) initiales ou périodiques ainsi que des suivis individuels renforcés (SIR) intermédiaires
- Accompagnement à la prévention des risques professionnels en entreprise par la participation et/ou la réalisation d'actions en milieu de travail (AMT).
- Elaboration et/ou mise à jour des fiches entreprises
- Mise en œuvre des actions collectives d'information et de sensibilisation en matière de prévention des risques professionnels.
- Ponctuellement, la réalisation des études de poste et la participation aux réunions du Comité Social et Economique.
Date de début : 20/04/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
- Est titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et dispose idéalement d'une formation en santé au travail
- Souhaite s'inscrire au sein d'un dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
- Possède un excellent relationnel et sait faire preuve de réactivité.
Avantages:
Temps plein 37 heures sur 4.5 jours (vendredi après-midi off) ;
o 11 jours de RTT par an pour un temps plein ;
o 2 jours offerts dans l'année ;
o Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine et dispositif de télétravail exceptionnel actif ;
o Fermeture annuelle pendant 3 semaines au mois d'août et une semaine à Noël avec permanence d'été.
Un accompagnement tout au long de votre carrière :
o Un parcours d'intégration sur mesure ;
o Une politique formation performante
o Des moments d'échanges de pratiques professionnelles
o Rémunération fixe et primes versées selon les missions confiées
o Carte titres restaurants (valeur faciale 10€ dont 6 € financés par l'employeur)
o Mutuelle prise en charge à 75%
o Epargne salariale (Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne retraite Collectif (PERECO)) ;
o Accord de participation permettant de distribuer la réserve de participation dégagée selon les conditions de l'accord ;
o Compte Epargne Temps (CET) ;
o CSE avec budget Activités Sociales et Culturelles
L'entreprise : Le Bon Candidat
Le Bon Candidat Recrutement et Intérim se propose de vous accompagner dans la recherche de votre futur challenge professionnel.
Plus qu'au sein d'un simple cabinet, nos consultants vous aiguillent de la définition de votre projet à votre intégration en entreprise.
Notre objectif premier, faire de vous LE BON CANDIDAT.