Cadre de Bloc Opératoire H/F GHSV

Sous la responsabilité d'un Cadre Coordonnateur Bloc et Parcours Chirurgical et du Responsable de la Clinique, et avec l'appui d'un second Cadre de Bloc Opératoire, votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement du Bloc Opératoire à son plein potentiel tout en positionnant le Patient au centre de toutes les réflexions.

A cet effet, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Vous construisez et gérez le programme du Bloc Opératoire

• Vous assurez le management d'une équipe de soignants composée de 11 IBODE, de 14 IDE dont 9 avec MT et d'AS.

• Vous êtes l'interlocuteur de référence de 44 chirurgiens, 10 MAR et des pharmaciens de l'établissement

• Vous coordonnez, contrôlez et suivez qualité et la sécurité des soins

• Vous élaborer et rédigez des rapports d'activité

• Vous mettez en œuvre les différents projets du service

• Vous veillez à la bonne qualité des soins

• Vous assurez la gestion du matériel et sa traçabilité

• Vous participez à différents projets de l'établissement et aux différentes réunions

Le Bloc Opératoire de la Clinique Sainte-Anne est composé de 6 salles de chirurgie, 1 salle d'Endoscopie digestive, 2 salles d'accouchement par césarienne et 1 salle de policlinique.

Vos atouts :

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'IBODE ou titulaire des Mesures Transitoires ou IDE de Bloc confirmé(e), avec une première expérience managériale réussie, acquise dans un Bloc Opératoire ou un service de chirurgie.

Idéalement, vous êtes Cadre de santé diplômé(e) ou titulaire d'un Master MOS. Le poste est cependant ouvert à un(e) IBODE / IBO confirmé(e) souhaitant évoluer vers des fonctions managériales.

Vous disposez des compétences suivantes :

Opérationnelles :

• Connaissances des techniques et des temps opératoires

• Connaissances des traitements du matériel médico-chirurgical

• Connaissances des processus de stérilisation

• Connaissances du matériel de salle d'opération

• Connaissances du matériel de stérilisation

• Connaissances en droit civil et de la santé

• Connaissances en hygiène hospitalière

Théoriques :

• Droit des usagers du système de santé

• Éthique et déontologie professionnelles

• Gestion administrative, économique et financière

• Soins

• Réglementation du travail

Savoir être :

• Travail en équipe

• Communication et posture adaptées

• Réactivité

• Fort sens de l'organisation

• Leadership

• Contrôle de soi / patience

• Assertivité

• Capacité d'adaptation

• Capacité à prendre du recul

• Pédagogie

Rémunération et conditions :

• Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951

• Entre 50 et 60 K€ brut annuel selon ancienneté et technicité

• Reprise de l'intégralité de l'ancienneté

• Forfait 208 jours

Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique de bientraitance envers nos salariés

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)

Avantages complémentaires

· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

· Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

· Promotion des formations diplômantes

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Responsable de la Clinique.

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s'inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnelles

Pour le Bloc Opératoire de la Clinique Sainte Anne, nous recherchons notre future(e) Cadre de Bloc Opératoire H/F

La Clinique Sainte-Anne accueille plusieurs secteurs d'activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu'un pôle maladie rénale.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :
• Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, gynécologique, orthopédique et esthétique
• Médecine Interne
• Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs
• HDJ de médecine et d'oncologie
• Maternité et salle d'accouchement
• Service des Urgences
• Maladie Rénale Chronique