DIRECTEUR/TRICE D’ETABLISSEMENT POLYCLINIQUE SAINTE MARGUERITE - AUXERRE(89) CDI Elsan

Sous la direction du Directeur de territoireBourgogne Franche Comté, le Groupe ELSANrecherche un.e /Directeur/trice pour la Polyclinique Sainte Marguerite située àAuxerre.

Description de l'établissement:

La Polyclinique Sainte-Marguerite d'Auxerre, CA de 20M€, autorisée parl'Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté, est un centred'excellence médico-chirurgical privé de 167 lits et places qui accueille plusde 14.000 patients par an. L'établissement jouit également d'un service desoins de suites et de réadaptation (SMR) d'une capacité d'accueil de 36 lits.

Elle regroupe 41 médecins et près de 180 collaborateurs. L'établissementdispose de 6 salles de bloc opératoire, 2 salles d'endoscopie 1 scanne, 1 IRM.

Site internet : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-saint-marguerite

Enjeux 2025 :

• L'année 2025 sera marquée par la visite de certificationprévue en novembre et mobilise déjà l'ensemble des équipes autour de sapréparation et devra être accompagnée.
• L'animation du CODIR et une véritablepolitique d'attractivité pour recruter et compléter les équipes paramédicalesseront également au cœur des ambitions de cette année.
• La poursuite dudéveloppement de l'activité tant par l'accompagnement une croissance organiqueque le développement de nouvelles activités devra également faire l'objet d'uneattention particulière accompagné en cela par la Direction Territoriale.

Descriptif du poste :

• Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire.
• Véritable développeur, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politique de groupe.
• Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.
• Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès de nos différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.
• Fin négociateur, vous serez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.
• Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, le patient est au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue.
• Vous bénéficierez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouerez des relations fondées sur la confiance et la transparence.

Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé de :

• D'une Responsable des ressources humaines
• D'une Attachée de direction
• D'une DSI
• D'un Chef de bloc opératoire
• D'un Pharmacien gérant
• D'une Responsable qualité
• D'un Responsable technique
• D'un Responsable informatique

Dynamique sur leterritoire :

La Polyclinique Saint Marguerite fait partie du Territoire Bourgogne Franche Comté quiréunit 11 établissements pluridisciplinaires : 1 MCO, 5 MC, 2 MC+SMR dont 1HAD, 2 SMR et 1 centre de médecine nucléaire.

La PolycliniqueSainte-Marguerite avec la Clinique Paul PICQUET de Sens ainsi que notre serviced'HAD Icaunais est au cœur d'un projet médical de territoire visant àstructurer des parcours de soins cohérents sur le territoire mais aussi àmutualiser des ressources afin de renforcer l'efficience de nos établissementstout en garantissant une haute qualité des soins.

Au sein du Comité Territorial(COTER) dont vous faite partie aux côtés de l'ensemble des Directeurs duTerritoire mais également des cadres en charges des fonctions support, le COTERapporte l'appui nécessaire à la conduite opérationnelle de l'établissement, ilest également une instance de réflexion, d'échanges et de partage de bonnespratiques au sein duquel vous aurez toute votre place afin de partager unevision territoriale de notre développement.

Profil recherché:

• Deformation supérieure BAC +5, vous devez avoir une vision stratégique de votrefonction au niveau local et au niveau territorial.
• Dotéd'un fort esprit entrepreneurial et d'une bonne résistance à la pression, votrecapacité au dialogue social vous permet une mise en œuvre de vos projets dansles meilleures conditions.
• Vousavez une expérience réussie en tant que Directeur/trice d'établissement desanté privé de plus de 5 ans (MCO idéalement) au cours de laquelle vous avez pudémontrer notamment vos capacités à recruter et fidéliser des praticiens dansdifférentes spécialités.

Quels savoir-être ?

• Prendre de la distance vis-à-vis des situationscomplexes et soudaines
• Savoir convaincre autant votre équipe que vospartenaires internes et externes
• Faire adhérer vos collaborateurs aux projets etaxes de développement du groupe
• Motiver un groupe d'hommes et de femmes ayantdes intérêts différents
• Aller de l'avant sans avoir la maîtrise duprocessus
• Savoir déléguer et bien s'entourer
• Adapter son discours aux différentes audiences(collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, …)

Quels savoir-faire ?

• Veiller à la qualité de la prise en charge despatients
• Piloter et contrôler la gestion opérationnellede l'établissement
• Conduire la politique des ressources humainesadaptée au projet de l'établissement
• Garantir la santé financière de la structure

Quel est le processus derecrutement qui vous attend ?

Votre parcoursd'intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan :

1.Vous aurez un séminaire d'on-boarding avec les directionsfonctionnelles du siège du groupe afin de :

• Comprendre quelles sont les interactions entrevous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vosproblématiques
• Faire connaissance avec vos interlocuteursfuturs
• Avoir une bonne vision des enjeux court-termesur votre établissement en amont de votre arrivée sur site

2.Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiersmois :

• Prendre part à la communauté des cadres clés dugroupe Elsan et créer son réseau
• Recevoir une formation de haute qualité par desprofessionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l'économie,l'hospitalité, la communication de crise, le management d'équipe, ledéveloppement d'activité, …