Chargé de mission - filière gériatrique - H/F GHR MULHOUSE SUD ALSACE

En tant que coordinateur de la filière gériatrique vos missions principales seront d'accompagner, conseiller, soutenir et coordonner les établissements de santé (dont les HAD) dans le but de faciliter et optimiser la prise en charge des personnes âgées dans les établissements porteurs et référents et la mise en place des coopérations sur le territoire.

Le périmètre d'application concerne tout le GHT 12.

Vos activités principales seront :

• Pilotage du projet

• Etude des besoins intra et extra-hospitaliers

• Coordination et développement des partenariats

• Suivi du projet

Le poste est à pourvoir en CDI.

Vous serez basé sur le site de Mulhouse mais serez amené à effectuer des déplacements.

Professionnel paramédical ou personnel administratif doté d'un BAC +5 / Master, ayant une première expérience dans la conduite de projet et le domaine de la gériatrie.

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

A ce titre, il est l'hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l'établissement support du GHT de Haute Alsace.

Le GHRMSA, c'est :

• 2615 lits et places

• 730 ETP médicaux

• 5 570 ETP non médicaux

• Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHRMSA s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHR dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHRMSA s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.