Infirmier de bloc opératoire - IBODE (H/F) HARRY HOPE

Notre consultant spécialisé sur les métiers de la santé, Yvan SATAR, recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, Centre Hospitalier à taille humaine, un IBODE (H/F) à temps plein sous la responsabilité de la Coordination générale des soins et de la Direction.
Le plateau technique comprend :
- 1 Bloc opératoire comprenant 3 salles : 1 pour la chirurgie viscérale, 1 pour l'orthopédie traumatologie, 1 pour la chirurgie de spécialités (24 h/24).
- 1 salle de surveillance post-interventionnelle (4 postes)
- 2 salles de radiologie conventionnelle (24 h/24)
- 1 salle de mammographie et d'échographie (24 h/24)
- 1 pharmacie à usage intérieur (accès possible la nuit - convention avec le Centre Hospitalier de ST-QUENTIN)
- 1 scanner
Les spécialités du bloc :
- Viscéral
- Orthopédique
- ORL
- Urologique
- Endoscopie digestive et bronchiques
- Chirurgie de la main
- Vasculaire
Horaires de travail (hors astreintes) : 8h00/16h
Organisation du bloc avec les modalités de compensation horaire, d'indemnisation et de rémunération des astreintes à domicile des IBODE :
RECUPERATION AU TIERS :
Lundi au Vendredi :
- Astreinte de 16h00 à 08h00 le lendemain, soit 16h00
-> Récupération dans la limite de 33,33%, soit 5h20
INDEMNISATION AU TIERS :
Samedi, Dimanche et Férié :
- Astreinte de 08h00 à 08h00 le lendemain, soit 24h
-> Récupération dans la limite de 33,33%, soit 5h20
REMUNERATION :
- Les heures supplémentaires effectuées seront payées à l'indice de l'agent conformément à la réglementation en vigueur en heures normales et heures de dimanche et férié sur production de relevés mensuels.
Les déplacements des personnels Infirmier(e)s de Bloc Opératoire Diplômé(e)s d'Etat lors des astreintes à domicile devront être mentionnés dans le registre prévu à cet effet au Standard.
- L'indemnité forfaitaire de dimanche et férié sera versée au prorata temporis des heures de dimanche et férié réellement effectuées.

Pour postuler :
- Via cette annonce,
- En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan SATAR
Formation :
- Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire (IBODE)
Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme
Ce poste est en adéquation avec votre projet professionnel ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Ce Centre Hospitalier, situé à Péronne, est une institution de soins de santé de premier plan offrant une gamme complète de services médicaux et sociaux. Il bénéficie d'une localisation géographique stratégique, avec un accès facile pour les patients et les visiteurs.
En tant que structure à taille humaine, proposant une offre de soins complète, cet établissement dispose d'une capacité de lits et places diversifiée, composé de plusieurs pôles distincts :
Pôle MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique) :
- Chirurgie (15 lits) : Chirurgie Viscérale et Digestive, Gynécologique, Orthopédie/Traumatologie, Urologique, Vasculaire, Cervico-Faciale, ORL...
- Médecine (31 lits de Médecine Polyvalente, dont 2 dédiés aux Soins Palliatifs, 2 lits d'UHCD, 4 lits d'USC) : Cardiologie, Pneumologie, Tabacologie, Alcoologie, Dermatologie, Urgences, Centre périnatal de proximité
- HDJ Médico-Chirurgical (5 places)
- HAD : 10 places.
Pôle Gériatrique :
- USLD : 30 lits.
- EHPAD : 163 lits sur 3 établissements.
- SMR : 30 lits (dont 3 dédiés aux Soins Palliatifs).
Pôle Psychiatrique :
- Psychiatrie Adulte : 19 lits en HC (dont 4 de nuit), 3 places en appartement thérapeutique, Consultations et CATTP
- Psychiatrie Infanto-Juvénile : 15 places en HDJ et CMP.
Pôle des Urgences : SMUR / Surveillance continue
Valeurs et particularités de l'établissement :
L'hôpital se distingue par son ambiance familiale et sa taille humaine, facilitant ainsi la communication interne.
Il accueille de nombreux stagiaires et est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Ses engagements incluent :
- Une offre de soins de qualité dans un environnement modernisé et à visage humain.
- Une amélioration continue de la qualité de l'accueil, de l'hébergement et des soins.
- Le développement des relations harmonieuses entre les patients et les professionnels, avec une réflexion éthique.
- La coopération avec les établissements de santé et médico-sociaux du GHT Aisne-Nord / Haute Somme
- La promotion d'une démarche de développement durable et de respect de l'environnement.