HRBP H/F Teamis
Paris (75)CDI
42 000 € - 50 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- HRBP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Droit social
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le premier groupe français de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France avec prés de 200 établissements. Créé en 2016, le groupe souhaite moderniser le métier et mettre la qualité des soins et la satisfaction client au cœur de son projet.
Le projet d'entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l'engagement.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils recherchent HRBP en charge de déployer et animer la politique RH du Groupe sur son périmètre dans un environnement multisites en forte croissance.
Ainsi, le/la HRBP est l'interlocuteur privilégié(e) des responsables de son périmètre. Votre rôle en tant que conseiller est primordiale dans le cadre de vos fonctions.
Le projet d'entreprise se caractérise par son hyper croissance et une culture de type start-up axée sur le collectif, la cohésion, et l'engagement.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils recherchent HRBP en charge de déployer et animer la politique RH du Groupe sur son périmètre dans un environnement multisites en forte croissance.
Ainsi, le/la HRBP est l'interlocuteur privilégié(e) des responsables de son périmètre. Votre rôle en tant que conseiller est primordiale dans le cadre de vos fonctions.
- Accompagner et conseiller les Responsables de secteur ainsi que les cliniques vétérinaires de son périmètre dans la gestion des ressources humaines ;
- Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel ;
- Prendre en charge les différentes demandes des responsables et des salariés en assurant un cadre juridique sécurisé (embauche, rédaction de contrat et avenants, formation, rémunération / rétention, disciplinaire, rupture de contrat) ;
- Préparer l'intégration des nouvelles cliniques au sein du Groupe ;
- Participer aux projets RH pour l'ensemble du Groupe ;
- Contribuer à l'élaboration et à la structuration des process RH.
Description du profil
Et vous ?
- Diplômé(e) d'un Master ou équivalent en Ressources Humaines et/ou Droit social.
- Idéalement une expérience minimum de 3 ans dans un environnement multisites.
- Connaissances solides en droit social.
- Excellent relationnel, avec un très bon niveau de communication à l'oral comme à l'écrit.
- Capacité à structurer et prioriser les sujets, à prendre de la hauteur.
- Proactivité et pragmatisme.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Prise en charge de la mutuelle à 100% ;
- Possibilité de télétravail jusqu'à un jour par semaine.
- Environnement "Pet-Lover"
- 2k€ de variable
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-22894