Critères de l'offre
Métiers :
- HR business partner (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Maitrise d'ouvrage
- Génie civil
- Chantier
- Maître d'œuvre
- Stratégie achats
Lieux :
- Chevilly-Larue (94)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Qui sommes-nous ?
A l'écoute et au service de tous les métiers de DEMATHIEUBARD, la Direction des achats propose aux agences du groupe les solutions quirenforcent leur compétitivité et contribuent à leur performance globale :performance économique, performance technique, performance sociale, performanceenvironnementale, maîtrise des risques dans le respect des règles éthique.
Votre environnement de travail :
Véritables « business partners » de nos équipesopérationnelles, les acheteurs sont localisés dans nos agences et chantiers, aucœur de l'exploitation, pour en être le relai achats et un membre à partentière des équipes travaux.
Vous rejoignez l'équipe Achats du pôle Infrastructures etGénie Civil ( IGC ), CA : 270 M€ - Effectif : 500 personnes, qui poursuit ledéveloppement de ses activités notamment via des chantiers d'infrastructuresmajeurs.
Basé à l'agence de Chevilly-Larue, vous travaillerez enétroite collaboration avec l'équipe Achats du pôle IGC, l'équipe DéveloppementAchat et les équipes travaux.
Ce qui nous différencie :
La variété des missions et la polyvalence !
Pour toujours mieux servir leschantiers, la direction des achats établit avec ses fournisseurs etsous-traitants, des partenariats durables basés sur des exigences élevées dequalité et de sécurité. Avec eux, elle développe une démarche de progrèscontinu, axée sur l'innovation et la construction durable.
Vos responsabilités et missions :
- Vous êtes le garant de la prise encompte des besoins achats spécifiques du chantier mais également du bondéploiement de toutes les démarches et politiques achats régionales ounationales.
- En tant que « business partners »,vous centralisez et apportez des solutions concrètes sur les problématiquesachats du pôle IGC. Pour cela vous vous coordonnez avec l'équipe achat du pôle IGCsous l'égide du responsable Achats IGC et vous pouvez également vous appuyersur le réseau achat national.
- Vous intervenez sur les lots desous-traitance, de prestations et de fournitures d'importance conformément à lafeuille de route du service et aux besoins de l'entreprise.
- En collaboration avec la celluledéveloppement achats basée à Paris, vous veillez au bon déploiement descontrats cadres sur votre périmètre et participer activement au développementdes contrats cadre régionaux.
- Dans le cadre de vos missions, vousparticipez et animez les réunions nécessaires à la bonne coordination duprocessus achat et du réseau achat.
- Vous vous déplacez régulièrement surles chantiers mais également si besoin dans nos agences en région.
Description du profil
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 type école decommerce, Master, IUT ou d'une école d'ingénieur dans les domaines du GénieCivil, BTP, économie de la construction ?
- Vous justifiez d'une expérience de deux ans au minimum acquise enqualité d'acheteur projets ou en conduite de travaux au sein d'une entreprisede BTP (EG, maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage…) ?
- Vous êtes dotés d'un bon relationnel et vous avez un fort espritcollaboratif ?
- Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ?
- Afin de mener à bien vos missions,vous possédez un certain bagage technique et une bonne connaissance del'univers du chantier et des marchés de travaux vous permettant de mener à bienles consultations, de proposer des optimisations (variantes, allotissement,stratégie achats…) et d'apporter des réponses en termes de veille et desourcing ?
- Vous souhaitez aujourd'hui mettrevos compétences et vos expertises au service de la réussite d'un groupedynamique ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.