Hote(sse) de coffre Lillenium 1 - H/F E.Leclerc

Sous la responsabilité de la responsable et adjointe caisse

· Contrôler les prélèvements

· Gérer les changements de matériel en cas de panne (appel maintenance).

· Effectuer des modifications de prix

· Assurer les arrêtes de caisse hebdomadaire

· Remonter à son responsable hiérarchique toute anomalie sur les erreurs caisses

· Relais entre l'adjoint et le responsable caisse

· Participes aux inventaires

· Comptage de l'ensemble des moyens de paiement (Sogec, TR et autres bons achats) et indication des écarts constatés dans la gestion coffre Evolutel.

· Validation des comptes clients pour facturation (Bon de commande, bon compte client)

· Comptage nombre chèque

· Contrôle des totaux de télécollecte.

· Report de tous les flux d'espèces dans la gestion coffre Evolutel (commande monnaie, prélèvement bancaire.

· Contrôles physiques des coffres accompagnés par un tiers extérieur à chaque inventaires.

· Contrôles aléatoires des caissons des hôtesses en a l'absence de la responsable caisse avec feuille de suivi des contrôles réalisées et des écarts détectes.

· Rigueur dans la méthode

· Sens des responsabilités

· Honnête

· Fait preuve de concentration et de vigilance

· Maitrise de soi

· Exactitude, précision

· Esprit d'équipe

Avantages :

· 7 % sur les achats en magasin

· Formation métiers

· Place de parking

· Rémunération sur 13 mois.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Leclerc Lillenium s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de sa structure, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature.