Critères de l'offre
Métiers :
- Hôte / hôtesse de caisse (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 5 diplômes
Compétences :
- Accueil client
- Encaissement
- Permis B
Lieux :
- Truchtersheim (67)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 11,88 € - 14,09 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client situé au cœur du Kochersberg un Employé polyvalent de cafétéria/Hôte de caisse H/F
Vos missions :
- préparer la salle
- confectionner des sandwichs
- presser les jus de fruits
- préparer la machine à café
- réaliser les encaissements
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil :
- Aptitude à travailler en équipe.
- Courtoisie et tact, empathie.
- Hygiène et propreté
- Ce poste est accessible sans diplôme, le CAP d'agent polyvalent serait un plus.
Horaires :
lundi à mercredi (cafétéria) : 12h/18h45
jeudi repos
vendredi (caisse du magasin) : 13h-20h
samedi (caisse du magasin) : 9h-12h/13h-19h
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement jusqu'en février 2025.
Prise de poste dès que possible.
Rémunération :
Taux horaire SMIC + 10% indemnités congés payés + 10% IFM
Difficilement accessible en transports en commun.
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.