Chargé de mission SIRH en alternance (F/H) Anne Boivent

Au sein de l'équipe RH, et dans le cadre du développement de notre SIRH, notre alternant qui prendra à ce projet, sera notamment en charge de :

• Animer le projet de développement d'un logiciel SIRH. Cette dimension comporte de coordonner l'activité des interlocuteurs internes (gestionnaires de paie, GRH, Formation, RRH, DRH...) et externes (éditeurs de paie, de gestion des temps, de recrutement...) sur le plan technique et organisationnel

• Réaliser des opérations permettant de développer le futur outil SIRH. Cela peut amener à traiter des bases de données sous Excel, à en vérifier la conformité en vue d'une intégration dans le nouvel outil

• Préparer les recettes de paramétrages, en fonction des pratiques internes

• En tant que référent de l'outil, former les utilisateurs à sa prise en main et à son usage optimal

• Participer aux opérations de paie

• Participer aux sujets d'amélioration continue et à la vie du service

Intéressé par les métiers de la paie et du SIRH, vous préparez une formation en alternance dans le domaine des ressources humaines de niveau Bac+4 ou Bac+5. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 dans ce domaine.

Une expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines est un avantage pour cette mission.

Une maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL, est nécessaire.

Le poste requiert des compétences relationnelles et organisationnelles pour animer des projets SIRH (gestion de planning, définition des jalons d'avancement de projet, mobilisation des acteurs...)

L'Association Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, de les aider à vivre, en tenant compte de leur histoire et de leur environnement.

Au siège, sont définies les orientations pour l'ensemble de l'Association. Le siège regroupent des fonctions support d'expertise, au service des établissements