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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire sirh (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Épinal (88)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les télécommunications, un Administrateur SIRH H/F
Au sein du service paie SIRH, composé de 14 personnes dont une administratrice SIRH, vous assurez le bon fonctionnement et le paramétrage des applications SIRH, GTA, logiciel de gestion de l'intérim.
Vos principales missions :
Analyser les besoins métiers des utilisateurs et sa mise en oeuvre dans le SIRH :
Faire le lien entre les besoins opérationnels, l'éditeur et les paramétrages de l'outil (animation d'ateliers, prototypages et présentations, planification et suivi des actions) ;
Définir et mettre en oeuvre les modalités de déploiements (formations, guides, tutos...) ;
Accompagner et conseiller les interlocuteurs des différentes entités sur les processus déployés et à venir dans le cadre du périmètre fonctionnel du SIRH.
Participer au développement et au maintien du SIRH :
Réaliser le support de l'application : Traitement des tickets, apport de corrections aux dysfonctionnements, remontées éditeur, mise en oeuvre des plans de test fonctionnels, retours utilisateurs ;
Former et assister les utilisateurs dont l'ensemble des interlocuteurs RH ;
Assurer l'interface avec la paie ;
Participer aux activités de déploiement et à la conduite du changement associée, avec comme objectif la satisfaction des utilisateurs et le respect des délais ;
Créer des supports guides et tutoriels ;
Créer des tableaux de bord mensuels (bilan social, NAO, …) ;
Faire des propositions d'optimisation aux demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du service RH.
De façon générale, participer aux diverses activités de l'équipe projet :
Participer aux différents comités de conduite du projet ;
Construire, maintenir et communiquer les rapports ;
Effectuer le support de l'application : gestion des anomalies critiques et demandes d'amélioration ;
Proposer, présenter, innover... sur les aspects existants ou non au sein du projet.
Description du profil
De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la gestion d'un SIRH. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et disposez d'un vrai sens du service client et goût pour le travail en équipe.
Vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente et dynamique.
Compétences techniques
• Connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision)
• La maîtrise des règles de paie est un plus
• Compétences en gestion de projet
• Maitrise de l'expression des besoins
• Connaissance des logiciels Sigma, Chronotime, Directskills serait un plus
Travail du lundi au vendredi, base 39h
L'entreprise : ACTUA
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans.
Depuis 1991, date de sa création, le Groupe ACTUA n'a eu de cesse d'étendre son maillage pour proposer aujourd'hui un panel de solutions complémentaires répondant à l'ensemble des besoins en recrutement de ses partenaires.
Le Groupe Actua se démarque aujourd'hui grâce à des valeurs fortes qui constituent son ADN : la proximité, la réactivité mais surtout la qualité dans les relations que le groupe construit et entretient avec ses collaborateurs, ses intérimaires, ses clients et ses partenaires.
Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.