Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire sirh (H/F)
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
En recherche de ta future alternance pour la rentrée dans le domaine du SIRH ?
Cette offre est faite pour toi !
Tu souhaites intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution ?
Rattaché(e) au Responsable SIRH au sein d'une équipe de 5 personnes, tu contribueras à l'administration et à l'évolution de nos outils SIRH ainsi qu'à la gestion des projets SIRH.
Tes principales missions seront les suivantes :
- S'assurer du bon fonctionnement des traitements automatisés des outils SIRH Groupe ;
- Assurer le support 1er niveau auprès des utilisateurs ;
- Rédiger les procédures ;
- Réaliser des paramétrages au niveau des progiciels SIRH ;
- Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles ;
- Réaliser des tests et recettes ;
- Participer aux projets SIRH.
Toujours intéressé(e) ?
Description du profil
- Tu prépares un Bac+4/5 spécialisé en ressources humaines ou un diplôme d'ingénieur informatique systèmes d'information
- Tu maîtrises les outils de bureautique (Excel en particulier)
- Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies
- Tu connais ou tu t'intéresses aux différents métiers de la gestion RH (Paie, gestion des talents et de la performance, recrutement...).
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta curiosité, ton esprit d'analyse et de synthèse, ta réactivité, ton aisance relationnelle.
Informations complémentaires :
- Votre contrat : alternance de 12 mois à pourvoir à partir du 1er août 2025,
- Notre bureau : La Défense (92)
- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place
- Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place
Déroulement des entretiens :
Etape 1 : Tu rencontreras ton(ta) futur(e) manager en visio ou en présentiel, lors d'un échange de 45 minutes environ.
Etape 2 : Tu seras contacté(e) par ta RH pour un échange téléphonique afin de valider ta candidature.
Vous n'imaginez pas tout ce vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
Postulez dès maintenant !