GESTIONNAIRE RH (F/H) Expectra

Au sein d'une équipe, vos missions principales seront :
- Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des données
- Participer aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohérence des Systèmes d'Informations RH
- Apporter un support en mode « task force » dans l'intégration de données en masse
- Participer aux différentes campagnes annuelles (politique salariale, apprentissage…)
- Etre acteur dans l'implémentation des nouveaux processus de gestion sur l'ensemble des unités du Groupe
- Contacter les candidats ou nouveaux embauchés pour finaliser le processus d'embauche
- Echanger et valider des changements de données administratives des collaborateurs avec les Gestionnaires Paie dans le cadre des points réguliers
- Gérer dans WD la validation des missions d'intérim, prolongation et suivre les fins de mission

- Connaissance des outils bureautiques
- De culture RH et/ou Admin/Paie, même si encore peu d'années d'expérience
- A l'aise avec Excel, Word, Internet ; idéalement connaissance de Workday
- Capacité d'organisation, de réactivité, de proposition
- Aptitudes relationnelles, bonnes qualités d'écoute et d'analyse
- Communication orale et écrite aisée et fluide
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Rigueur

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Gestionnaire RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2/3 mois avec une prise de poste immédiatement.