
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 432 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
-> Vos missions :
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations RH, et à leur bonne appropriation par les salariés et managers, en lien avec les Responsables RH et Adjoints RH.
- Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles et procédures applicables dans l'entreprise.
- Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations.
- Assurer le suivi des visites médicales obligatoires et périodiques.
- Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés.
Remuneration : 30 432K€ bruts / an
Intéressé(e) et disponible ? Envoyez votre CV à : **********************************
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations RH, et à leur bonne appropriation par les salariés et managers, en lien avec les Responsables RH et Adjoints RH.
- Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles et procédures applicables dans l'entreprise.
- Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations.
- Assurer le suivi des visites médicales obligatoires et périodiques.
- Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés.
Remuneration : 30 432K€ bruts / an
Intéressé(e) et disponible ? Envoyez votre CV à : **********************************
Date de début : 14/04/2025
Date de fin : 30/05/2025
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
-> Votre profil :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR
- Titulaire d'un BAC +2/3 en RH
- Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales
- Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel
- Profil organisé méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles
- Sens de l'analyse
- Aptitude au travail en équipe
- sens de la relation client
- Discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et informatiques de gestion comme SAP HR
- Titulaire d'un BAC +2/3 en RH
- Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales
- Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel
- Profil organisé méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles
- Sens de l'analyse
- Aptitude au travail en équipe
- sens de la relation client
- Discrétion
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : c91369e6-5f10-f011-998a-000d3ab66c4c