Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pîtres (27)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 486,49 € - 1 801,8 € par an
- Temps Plein
Description du poste
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
--> Partie Paie, Administration du Personnel et social
- Collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, heures supplémentaires...)
- Informer, renseigner les salariés sur leur situation administrative ;
- Participer à la saisie des éléments variables et fixes de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise ;
- Suivre les arrêts de travail et leur paiement par la CPAM ;
- Relation avec la médecine du travail avec l'aide de l'infirmier, suivre les affiliations à la mutuelle ;
- Accompagner la responsable sur l'organisation des négociations des accords.
--> Partie Recrutement
- Analyser les besoins émis par les managers pour clarifier les profils de postes ;
- Rédiger les offres de postes et choisir les meilleurs canaux de diffusion ;
- Réaliser la sélection des candidats et conduire les entretiens avec les managers ;
- Suivre les candidats jusqu'à l'intégration, en collaboration avec le manager ;
- Organiser et participer aux différents événements de recrutement ;
- Gérer les campagnes de stage.
Durée du contrat : 2 ans
Description du profil
-
Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et être à l'aise avec un logiciel de Paie ainsi que la GTA.
Votre discrétion, votre organisation et votre écoute sont un véritable atout !
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature afin de pouvoir rejoindre notre équipe RH et d'enrichir votre parcours professionnel.
L'entreprise : One business School
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.
- Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.
- Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans
- Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.