Gestionnaire RH et Paie H/F Page Personnel

En lien avec l'adjointe de Direction RH et en autonomie, vous serez l'interlocuteur unique des collaborateurs et en charge de :

• Gérer administrativement les salariés (embauches, absences, congés, arrêts de travail, etc.),
• Assurer la gestion et l'établissement des bulletins de paie via un ERP dédié,
• Gérer les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.),
• Préparer les documents contractuels et réglementaires liés à la gestion du personnel,
• Suivre la masse salariale et préparer des tableaux de bord,
• Assurer une veille juridique et sociale et conseiller l'équipe sur les aspects législatifs,
• Organiser et gérer les formations internes et externes.

• Restaurant d'entreprise,
• Avantage Groupe,
• 39h,
• Formation continue,
• Mutuelle,
• Cadre de vie agréable.

• Diplômé en gestion de paie (BTS CG, DUT GEA minimum),
• Expérience d'au moins 3 ans en entreprise de plus de 50 salariés et/ou en gestion multi-entreprises,
• Maîtrise du logiciel de paie SILAE et d'Excel,
• Bonne connaissance des législations comptables, sociales et juridiques,
• Rigoureux, curieux organisé, fiable et discret,
• Bon relationnel et sens du service,
• Maîtrise de l'anglais et/ou italien est un plus.

Vous êtes ouvert à la mobilité à Menton ? Nous recherchons pour notre client, une structure dynamique, en pleine expansion dans la restauration, un Gestionnaire RH et Paie en CDI.