2 Gestionnaires RH recrutement et paye (H/F) Nantes Université
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- 21 873 € - 25 118 €
Description du poste
Vous participerez à la gestion des ressources humaines du service RH de proximité des populations administratives et enseignantes. Vous interviendrez plus particulièrement sur les thématiques liées au recrutement, à l'appui des campagnes RH et en appui au contrôle interne.
Activités principales
Mission 1 : Vous planifierez et organiserez les recrutements pour le pôle et ses composantes :
- Mise en forme et diffusion de l'offre d'emploi (enseignants, personnels administratifs et techniques, post-doctorants…) sur les différents supports de communication
- Définition du planning et organisation des commissions de recrutement avec le service recruteur
- Information des candidats et des services tout au long de la procédure
- Négociation des éléments contractuels avec le.la candidat retenu.e (dates d'arrivée, salaire…)
- Alimentation de la CV-thèque
- Collecte et transmission des pièces administratives du candidat recruté
Mission 2 : Vous contribuerez à l'amélioration des processus de contrôle interne et de la paye
- en lien avec la démarche d'amélioration continue portée par l'établissement, suivre la mise en œuvre du contrôle interne au sein du service RH du pôle
- compléter les tableaux de suivi
- veiller à la fiabilisation des données dans les SI et apporter les corrections nécessaires si nécessaire
Mission 3 : Vous contribuerez aux campagnes RH
- s'assurer de la bonne diffusion de l'information relative aux campagnes RH (régime indemnitaire, revalorisation triennale… ) pour les différentes populations
- participer à la consolidation des informations et à l'instruction des dossiers
- participer à la mise en œuvre du nouveau système d'information sur le temps de travail
Mission 4 : Vous participerez aux projets transversaux du service RH de proximité
- assurer la gestion des tuteurs
- participer à la préparation des dossiers RH pour les instances et les différents comités
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Description du profil
• Type de recrutement : 2 postes de Catégorie B, contractuel·le, CDD 3 ans (article L 322-2, 3, du code général de la fonction publique)
• Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat Comprise : 1462,53€ nets/ mensuels (1819,76€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 1710,29€ nets/ mensuels (2232,43€ bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : secrétariat, gestion administrative, RH
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : profils junior acceptés.
L'entreprise : Nantes Université
Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Les deux postes sont à pourvoir au sein de deux services ressources humaines de proximité, l'un au pôle Humanités, l'autre au pôle Santé de l'université.
