Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Au sein du département des Services RH, qui regroupe les activités d'administrations RH, de gestion des temps et de paie, vos missions seront liées :
A la gestion des temps (80%) :
Contrôler des anomalies de badgeages des collaborateurs
Réaliser des reportings d'indicateurs de gestion des temps à destination du service RH (heures supplémentaires, absences, amplitude journalière…)
Contrôler le respect des règles de gestion des temps légales, conventionnelles et relatives à nos accords d'entreprise
Apporter un support aux Responsables Ressources Humaines sur des sujets collectifs ou transverses comme des reportings spécifiques (en lien avec les réunions CSE, des cas spécifiques de salariés, d'équipe etc..)
Au SIRH en gestion des temps (15%) :
Tester les nouveautés/corrections de l'outil de gestion des temps
Participer aux échanges avec les équipes IT, et le centre de service partagé.
Apporter un support sur l'élaboration de calculs de paie en lien avec la gestion des temps : heures annualisées, forfait jour...
A l'intégration des collaborateurs (5%) :
Animer les accueils RH des nouveaux collaborateurs et particulièrement ceux des alternants
Mettre à jour le support de présentation des sessions
A la gestion des temps (80%) :
Contrôler des anomalies de badgeages des collaborateurs
Réaliser des reportings d'indicateurs de gestion des temps à destination du service RH (heures supplémentaires, absences, amplitude journalière…)
Contrôler le respect des règles de gestion des temps légales, conventionnelles et relatives à nos accords d'entreprise
Apporter un support aux Responsables Ressources Humaines sur des sujets collectifs ou transverses comme des reportings spécifiques (en lien avec les réunions CSE, des cas spécifiques de salariés, d'équipe etc..)
Au SIRH en gestion des temps (15%) :
Tester les nouveautés/corrections de l'outil de gestion des temps
Participer aux échanges avec les équipes IT, et le centre de service partagé.
Apporter un support sur l'élaboration de calculs de paie en lien avec la gestion des temps : heures annualisées, forfait jour...
A l'intégration des collaborateurs (5%) :
Animer les accueils RH des nouveaux collaborateurs et particulièrement ceux des alternants
Mettre à jour le support de présentation des sessions
Description du profil
Pour cette alternance, nous recherchons une personne :
Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous faites preuve d'adaptabilité, de discrétion et d'organisation. Votre bon relationnel et vos qualités interpersonnelles vous permet d'échanger avec des interlocuteurs variés à l'écrit et à l'oral dans le cadre de vos missions.Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Vous êtes capable de faire des analyses des données obtenues et de construire des graphiques pertinents, effectuer des recherches V et des tableaux croisés dynamiques.Anglais : Un bon niveau d'anglais obligatoire (B2 : mail écrit, participation à des réunions)Avantages : Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d'entreprise et accord du tuteur
Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport, salle de sport
Accessibilité : desservi par les transports en communPoste basé à LyonRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous faites preuve d'adaptabilité, de discrétion et d'organisation. Votre bon relationnel et vos qualités interpersonnelles vous permet d'échanger avec des interlocuteurs variés à l'écrit et à l'oral dans le cadre de vos missions.Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Vous êtes capable de faire des analyses des données obtenues et de construire des graphiques pertinents, effectuer des recherches V et des tableaux croisés dynamiques.Anglais : Un bon niveau d'anglais obligatoire (B2 : mail écrit, participation à des réunions)Avantages : Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d'entreprise et accord du tuteur
Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport, salle de sport
Accessibilité : desservi par les transports en communPoste basé à LyonRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, proposant des traitements innovants en Santé Humaine et Animale, un(e) Gestionnaire RH du temps de travail en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 35343