Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Ressources humaines
- Paie
Lieux :
- Jouy-en-Josas (78)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Pour notre client qui fait parti des meilleures écoles de commerce, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de RH, vous aurez pour tâches:
Administration du personnel :
-Suivi des dossiers d'embauches en relation avec les entités de l'école
-Elaboration de contrats de travail
-Contrôle et relance pour les dossiers incomplets
-Gestion des contrats, imports des dossiers
-Mise à jour des dossier (adresses, RIB, titre de séjours...)
-Création des dossiers dans ADP
-Suivi des signatures électroniques
-Contrôle de la bonne récolte des éléments
-Etablissement des APE
-Gestion des stagiaires : prise de contacts avec les écoles pour l'établissement de la convention de stage, échange avec le stagiaire)
Paie :
-Imports des éléments variables
-Gestion du cycle de paie
-Contrôle et vérification paie
-Respect d'un calendrier de paie
Juridique :
- Contrôle de la validité des motifs de contrat
- Fiabilisation des contrats et contrôle du respect des règles légales et conventionnelles
Support au CDDU :
- Réponses aux interrogations des collaborateurs
Animation du réseau des personnes de l'institution impliquées dans ce process :
- Création, suivi et mise à jour des process
-Communication des nouveautés (juridiques, contractuelles)
-Harmonisation des documents
Mission d'intérim de 2 mois puis CDD de 8 mois
Rémunération entre 36000€ et 37000€
Administration du personnel :
-Suivi des dossiers d'embauches en relation avec les entités de l'école
-Elaboration de contrats de travail
-Contrôle et relance pour les dossiers incomplets
-Gestion des contrats, imports des dossiers
-Mise à jour des dossier (adresses, RIB, titre de séjours...)
-Création des dossiers dans ADP
-Suivi des signatures électroniques
-Contrôle de la bonne récolte des éléments
-Etablissement des APE
-Gestion des stagiaires : prise de contacts avec les écoles pour l'établissement de la convention de stage, échange avec le stagiaire)
Paie :
-Imports des éléments variables
-Gestion du cycle de paie
-Contrôle et vérification paie
-Respect d'un calendrier de paie
Juridique :
- Contrôle de la validité des motifs de contrat
- Fiabilisation des contrats et contrôle du respect des règles légales et conventionnelles
Support au CDDU :
- Réponses aux interrogations des collaborateurs
Animation du réseau des personnes de l'institution impliquées dans ce process :
- Création, suivi et mise à jour des process
-Communication des nouveautés (juridiques, contractuelles)
-Harmonisation des documents
Mission d'intérim de 2 mois puis CDD de 8 mois
Rémunération entre 36000€ et 37000€
Date de début : 17/11/2024
Date de fin : 29/09/2025
Durée du contrat : 10 mois
Description du profil
Connaissance ADP Décidium indispensable
Pratique de l'anglais est un plus
Formation rh/paie bac + 3 minimum avec expérience confirmé sur un poste en paie ou RH généraliste
Bon niveau Excel
Pratique de l'anglais est un plus
Formation rh/paie bac + 3 minimum avec expérience confirmé sur un poste en paie ou RH généraliste
Bon niveau Excel
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 2207dc30-9684-ef11-ac21-7c1e523795f2