
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Droit du travail
- Gestion administratif du personnel
- Ressources humaines
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Clairoix (60)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
CRIT Compiègne recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire RH expérimenté(e) dans le cadre d'une mission d'intérim. Si vous avez une expérience solide en gestion administrative du personnel et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, cette mission est faite pour vous !
Description de la mission :
En tant que Gestionnaire RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Répondre aux diverses questions des salariés relatives à leur contrat, leurs droits et obligations.
- Établir des contrats de travail, des avenants et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs.
- Gérer les arrêts de travail (suivi, déclarations, gestion des absences, etc.).
- Assurer le suivi des absences, des congés et des dossiers disciplinaires.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en les accompagnant dans leurs démarches administratives.
Parlons rémunération et avantages :
Salaire selon le profil + 10% IFM et 10% ICCP
CET Compte épargne temps : rémunéré à hauteur de 5%
Mutuelle intérimaire, FASTT, CSE CRIT
Possibilité de formation, possibilité de signer un CDII
Description de la mission :
En tant que Gestionnaire RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Répondre aux diverses questions des salariés relatives à leur contrat, leurs droits et obligations.
- Établir des contrats de travail, des avenants et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs.
- Gérer les arrêts de travail (suivi, déclarations, gestion des absences, etc.).
- Assurer le suivi des absences, des congés et des dossiers disciplinaires.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en les accompagnant dans leurs démarches administratives.
Parlons rémunération et avantages :
Salaire selon le profil + 10% IFM et 10% ICCP
CET Compte épargne temps : rémunéré à hauteur de 5%
Mutuelle intérimaire, FASTT, CSE CRIT
Possibilité de formation, possibilité de signer un CDII
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience significative en gestion RH, notamment dans la gestion administrative du personnel.
- Connaissances des règles en matière de droit du travail et des obligations administratives liées aux ressources humaines.
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités d'écoute et de communication.
- Expérience significative en gestion RH, notamment dans la gestion administrative du personnel.
- Connaissances des règles en matière de droit du travail et des obligations administratives liées aux ressources humaines.
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités d'écoute et de communication.
Salaire et avantages
CET, CSE, diverses primes
L'entreprise : DR Nord
Le groupe CRIT, fondé en 1962, est un acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement. Il offre des solutions de travail temporaire, de recrutement permanent et de conseil en ressources humaines à travers un réseau national et international. Présent dans divers secteurs tels que l'industrie, le transport, le BTP et les services, CRIT s'engage à mettre l'humain au centre de ses priorités, valorisant la diversité, l'inclusion et la montée en compétences de ses collaborateurs.
Référence : 145e2ad7-eaa6-4481-b0f9-d7f1df99afda 24486443