Gestionnaire RH magasin Primark

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, une mode durable à des prix défiants toute concurrence.
Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 6500 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !

Venez participer à cette formidable aventure !
GESTIONNAIRE RH EN STAGE
Poste basé à Bordeaux
Chez Primark, les Gestionnaires des Ressources Humaines en magasin sont polyvalents.
Les missions majeures de ce stage sont :
La gestion des entrées et sorties :

• Recrutement des équipes ;
• Rédaction des contrats de travail ;
• Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
• Parcours d'intégration ;

Gestion administrative du personnel et la paie :

• Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ;
• Préparation des paies (éléments variables, absences...) ;

Et vous ?

Pour être sélectionné, plusieurs points clé sont indispensables :

• Suivre une formation RH
• Avoir une première expérience de recrutement (stage ou alternance)
• Maitriser Excel et le Pack Office
• Etre autonome
• Etre flexible et déterminé
• Avoir envie d'apprendre et de se développer
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir un très bon sens relationnel

En retour, nous offrons un environnement de travail stimulant, formateur avec de nombreux challenges à relever.

Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y…Postulez maintenant !


Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.