
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Bayard-sur-Marne (52)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'évacuation innovantes pour le bâtiment et les infrastructures, recherche un(e) Gestionnaire RH H/F en intérim,
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, votre rôle principal sera d'assurer la gestion administrative du personnel, garantir la remontée des éléments variables de paie et contribuer à la gestion des temps et activités du personnel.
- Gérer les éléments variables de paie- Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel
- Administrer les dossiers de retraite, pénibilité et invalidité
- Suivre les dossiers indus CPAM
- Participer à l'organisation d'événements internes (voeux, cérémonie des médailles)
- Effectuer des commandes via SAP
Description du profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+3 ou ayant une expérience équivalente en gestion de la paie. Une expérience dans un environnement industriel serait un plus, ainsi qu'une maîtrise des logiciels ADP, SAP et/ou CHRONOS.
Le candidat idéal possède des compétences approfondies en paie, réglementation du travail et systèmes d'information RH (Pack Office, logiciels de paie et de gestion du temps et activité - GTA).
- Indemnités kilométriques journalière
- Treizième mois
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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